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组织社会学第2阶段测试题--第1页
江南大学现代远程教育第二阶段测试卷
考试科目:《组织社会学》（总分100分）
第三章至第四章
时间：90分钟
学习中心（教学点）批次：层次：
专业：学号：身份证号：
姓名：得分：
一、单项选择题（本题共10小题，每小题1分，共10分）
1、（）指满足各种次要受益人群体的需求和愿望的目标。
A、主要目标B、次要目标C、显形目标D、短期目标
2、（）指组织建立的正规的、官方性的目标，并印制出版，供组织之外的股东、政府官员
和宣传机构阅读。
A、主要目标B、次要目标C、显形目标D、战略目标
3、（）指组织事实上所朝向的非官方目标，这种目标有时与显性目标有差异。
A、次要目标B、中期目标C、主要目标D、隐形目标
4、（）指有意识地作出了与组织的宏观环境相适应的决策，采取了一种适应环境的战略。
A、平衡性目标B、改进性目标C、隐形目标D、长期目标
5、（）指一种以改进工作和以更高效率完成计划的愿望为基础的目标，在社会转型期比较
常见。
A、平衡性目标B、改进性目标C、显形目标D、战略目标
6、（）指目标对所有参与者都有利，目标应建立在各参与者利益的基础上。
A、评估原则B、互惠原则C、满意原则D、最优原则
7、（）指运用能够进行测量的技术特征以评估目标的实现程度。
A、互惠原则B、评估原则C、满意原则D、最优原则
8、下列哪项技术可以直观地展示群体内人际关系的亲疏状况？（）
A、社会矩阵法B、社群图法C、指数分析D、结构式访谈法
9、中国古代“掣肘”的典故，体现了下列哪条组织结构设计原则？（）
A、经济原则B、责权一致原则C、分工协作原则D、统一指挥原则
10、社会计量法一般采用（）方法收集资料。
A、观察法B、问卷法C、实验法D、文献法
二、多项选择题（本题共10小题，每小题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分。)
1、富士康接连不断地跳楼事件，反映了（）。
A、富士康没有处理好企业主要目标与次要目标的关系
组织社会学第2阶段测试题--第1页
组织社会学第2阶段测试题--第2页
B、富士康员工工作压力大
C、富士康底层员工工资过低
D、人是社会人，员工的心理情感需求在富士康这个正式组织中未得到满足
2、传统经济学对消费行为的假定有（）。
A、消费者完全了解市场情况
B、消费者非常清楚自己对商品的嗜好情况
C、消费者是独立存在的人，其偏好及选择行为不受他人影响
D、消费者选择的特定行为，可带来事前可预知的特定的结果
3、传统形式的组织结构包括（）。
A、直线制结构B、职能制结构C、直线参谋制结
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