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档案人才“151工程”实施方案--第1页

档案人才“151工程”实施方案

为贯彻人才强档战略，打造一支高水平、高素质的干部队伍，为AA档案事业可持

续发展提供智力支持和人才保证，结合档案工作实际，制定本方案。

一、培养目标

档案人才“151工程”，即选拔10名首席专家培养对象，50名高级专家培养对象，

100名优秀中青年业务骨干培养对象，组成不同层次的三支人才队伍。经过5年培养和

历练，到2020年，第一层次培养对象成长为在国内档案管理、学术和科研领域有一定

影响的首席专家；第二层次成长为在省内具有较高水平和影响的高级专家，并成为上一

层次人选的后备力量；第三层次成长为本地区优秀业务骨干，并成为上一层次人选的后

备力量。

二、范围条件

（一）选拔范围

档案人才“151工程”，主要选拔在全省档案行政、业务和专业技术领域中，思想

政治过硬、工作业绩突出和具有发展潜力的优秀人才。

（二）选拔条件