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武汉顺丰测试题答案

1、假定有人告诉你说，发现你的上司好像对你和你的下属不是充分信任。这时

候，你是：[单选题]*

○A．马上把那些人赶走

○B．对告密人说：管那种闲事，还不如把自己的事情做好

○C．为了发现其原因，跟那些人谈一谈

○D．为了弄清事实，你决定要调查所说的事情

2、想要提拔两个人，但空缺只有一个，他们资历相同，工作成绩也难分上下，所

以更加难以决定。其中一人是你的挚友，另一个人与你并没有什么特别关系。现在

必须要作出最后决定，你将会：[单选题]*

○A．提拔你的挚友

○B．为了表示公正，选定另一人

○C．让他们作某种竞争看看

○D．以抽签方式决定

3、发生过错，当事者是个不谨慎而且愚笨的人，你知道在大家面前批评他是没有

效果的，那么你：[单选题]*

○A．为了警示团队成员，在大家面前批评他

○B．为了对自己及下属表明你是自制力很好的人，忍住不生气

○C．为了保持全体和睦相处，私下批评和指正

4、你所讨厌的人请你帮忙处理一件工作上棘手的事，按照公平的处理方式，在可

以做的情形之下，你会怎么选择？[单选题]*

○A．帮忙处理

○B．拒绝处理

5、你的下属某人做了一件值得称赞的事，假使你公开赞扬他的话，等于帮助他调

升到上级部门去，你的部门会受一定程度影响，在这种场合你：[单选题]*

○A．不在公开场合称赞他前批评他

○B．一面推荐他上升，一面在自己办得到的范围内设法弥补对部门的影响

○C．把他挽留到继任者能够胜任时

6、你听到某同事可怕的秘密，他在做犯法的事，或者变得行为粗暴，或者做出某

种行为不端的事情。在你知道的范围内，他的行为还不会影响到他向来表现良好的

工作，对这种情况，你的反应是：[单选题]*

○A．假使自己是他的上司，那么就立刻把他炒掉

○B．好好跟他谈一谈，同时告诉他现在的所作所为，早晚会影响他的工作

○C．转换态度，用态度让他知道，你在责备他的行为

7、在你过去或者现在的上司中，印象最深刻的人物，你对他的评价相对和下列哪

一条相符？[单选题]*

○A．我不了解他，也不知道该如何去获得他的信任

○B．我经常想得出他行动的理由，并积极配合

○C．他举止古怪，想法多变，不太能理解

8、你的下属某人因为在同事间人缘不好，你想要亲近他，可是他以怨报德，向你

的上司搬弄是非，对你不利。假如因为这件事你发脾气的话，你的想法是属于下列

哪一种？[单选题]*

○A．唉！社会就是这样，你想对人家好，可以他要从你的背后插一刀

○B．无用的家伙，真是个没有情感的东西，跟任何人都没办法亲密来往

○C．我要马上想办法好好教训他一顿

9、你的下属某人想方设法讨你的喜欢，正用心接近你。对他的马屁，你会采取哪

一种态度？[单选题]*

○A．为了使他避免引起同事的非议，请他注意不要有这种谄媚的行为

○B．享受这种感觉，并给予一定程度回应

○C．向你的下属表示，不用拍马屁，也可以得到你的关注

10、一位新下属刚到职工作，他是一个有点胆怯的人，看来他好像喜欢目前工作，

但有一天他问你能不能调到别的部门去工作，这时你该怎么办？[单选题]*

○A．怀疑他希望调到薪水较高的部门

○B．尽可能去发现他要调走的原因

○C．认为他原来是假装喜欢他的工作

11、你的下属告诉你说：“自从安装新的设备后，陈君总是不用心操作。”这时，你

认为可能是下列哪一种情形？：[单选题]*

○A．陈君不满意新机器

○B．你的下属不想让陈君操作新机器

○C．陈君容易发生事故

○D．你的下属喜欢打小报告

12、你升为公司的基层管理者，在庆祝会上同事们庆祝你的高升，但你注意到有一

个人对你的高升不高兴，同时你也知道，他也希望获得这个位置，那么你该怎么

办？[单选题]*

○A．判定他是个嫉妒心强的人，未来要防范此人

○B．时间会化解一切，决心等他改变想法

○C．帮助他克服、改变不满情绪

13、我可将个人和公司目标清楚地写出来，并且每天使其不断结合。[单选题]*

○A．总是

○B．有时

○C．很少

○D．从不

14、我将我的目标按重要程度排序以使不断提醒自己应该前进的方向。[单选题]*

○A．总是

○B．有时

○C．很少

○D．从不

15、从下属处我知道工作对他们的重要程度。[单选题]*

○A．总是

○B．有时

○C．很少

○D．从不

16、对于下属的工作指导我有信心。[单选题]*

○A．总是

○B．有时

○C．很少

○D．从不

17、我对于做的决定有信心。[单选题]*

○A．总是

○B．有时

○C．很少

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