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三八妇女节员工福利方案

为了确保事情或工作科学有序进行，时常需要预先制定方案，方

案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很

强可操作性的计划。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是店铺整

理的三八妇女节员工福利方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

三八妇女节员工福利方案篇1

为了体现希麦公司以人为本的企业家文化；反映公司领导对女同

胞的关心和照顾；提高员工对公司的忠诚度；增强公司凝聚力；为公

司业务发展创造良好环境，特提出以下妇女节福利方案，望领导裁定：

一、福利方案

（好处：加强公司团队建设，增进团队互助感情；增强企业推广）

行政员工36人：

（预计2500元左右）

1、三八节当天，组织公司行政员工参加团队趣味运动，获胜奖品

（预计2000元左右）。

2、三八节当天，所有行政员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一

张。（预计450元左右）

店铺员工256人：（预计2600左右）

1，所有员工发放三八节福利贺卡一张

2，所有员工发放定制雨伞一把（印刷公司logo等信息，对内是

福利，对外是推广）

二、行政员工团队趣味运动实施方案

1.活动主题：希麦服饰快乐女士节

2.活动时间及地点：20xx年3月8日14：00--17：00，公司大

会议室

3.活动对象：希麦服饰所有行政员工

4.活动目的：通过特殊节日集体活动，促进团队成员的沟通和协

调，激发团队合作能力，让员工体验希麦服饰家庭温暖。

5.活动项目：

a，急智抢答（2-3人一组，分组抢答问题，答对晋级，pk决胜第

一）；

b，心有灵犀（4-5人一组排一排，每组派一个代表抽取题目卡，

写在队伍后最后一名伙伴背上，依次类推，由排头的伙伴写出答案，

看给出答案是否和题目一致）

c，多人成句（5-8人一组，分2组，每组抽一个词头，在规定时

间内，每人写一个字，凑成意思完整的句子获胜）

d，步调一致（分2队，2人一组，脚步绑一起，从起点到终点接

力，用时最短的队伍胜出）

e，(根据时间安排待定，另备1-2个项目。

三八妇女节员工福利方案篇2

一、活动主题：

《三八妇女节比赛》活动与《xx年文艺晚会》活动颁奖仪式。我

们举办此次颁奖活动，目的在于激发公司员工积极性，丰富公司员工

生活，鼓励公司员工士气，打造新世纪积极向上的丰富多彩的舞台前

沿，从而丰富企业文化，影响企业健康发展。

二、时间：

20xx年3月8日早7：00

三、地点：

卫生局大院

四、活动现场布置：

1、红地毯铺出颁奖舞台，红地毯仪式公司领导入场

2、准备话筒架1个，话筒2个(1个备用);之前工作提前布置。

3、彩纸礼炮的准备，颁奖最后大集合时施放

4、条幅：新世纪购物广场文艺晚会暨三八节比赛颁奖仪式

5、大红花准备：根据获奖人数

五、奖品设置：

1、文艺晚会奖品:

一等奖：(1名

二等奖：(2名

三等奖：(3名

创作奖：(2名

2、三八节奖品：

一等奖：(名

二等奖：(名

三等奖：(名

六、颁奖流程：

一)、颁奖主持邀请冯总上台致词

二)、主持人介绍该奖项的评选标准和评选流程

三)、颁奖主持宣布获奖人员并上台领奖

三八妇女节员工福利方案篇3

活动主题：

不忽视每个员工的价值

活动背景：

很多员工都在说企业领导是不折不扣的资本家，则自己就是总被

剥削的劳动人民。很多企业为了省钱省事总是会忽略节日里送给每日

辛苦的员工礼物。活动自然也就取消了。值此三八节来临之际，给员

工送上一份关爱和祝福的礼物，给员工新一年工作的鼓励

活动组织人员：

公司全体员工

活动内容：

组织公司男同事进行节目表演(大概1