立劳动安全卫生平等协商机制合同8篇.docx

立劳动安全卫生平等协商机制合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，为明确双方在劳动安全卫生方面的权利与义务，构建和谐劳动关系，经甲乙双方平等协商一致，特订立本劳动安全卫生平等协商机制合同。

一、总则

1.甲乙双方应遵守国家劳动安全卫生的法律法规，执行安全卫生标准，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2.甲乙双方应建立平等协商机制，共同构建和谐的劳动关系，保障劳动者的合法权益。

二、甲方责任

1.甲方应建立健全劳动安全卫生管理制度，严格执行国家劳动安全卫生标准。

2.甲方应对劳动者进行安全卫生教育，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。

3.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障劳动者的生命安全和身体健康。

4.甲方应定期对劳动场所进行安全卫生检查，及时发现并消除安全隐患。

5.甲方应按规定为劳动者购买工伤保险，保障劳动者在工伤事故中的合法权益。

三、乙方责任

1.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生管理制度，按照规程操作设备，确保安全生产。

2.乙方应积极参加甲方组织的安全卫生教育培训，提高安全意识和自我保护能力。

3.乙方发现劳动场所存在安全隐患，应及时向甲方报告，共同消除安全隐患。

4.乙方应保护自身健康，预防职业病的发生。如有职业病症状，应及时向甲方报告，并积极配合治疗。

四、平等协商机制

1.甲乙双方应定期召开劳动安全卫生协商会议，就劳动安全卫生问题进行平等协商。

2.协商会议应由双方代表参加，确保协商结果的公正性和有效性。

3.协商会议应就劳动安全卫生管理制度的执行情况、安全隐患的排查与整改、工伤事故的处置等问题进行讨论和决策。

4.甲乙双方应就协商会议的决策结果及时执行，确保劳动安全卫生工作的顺利进行。

五、违约责任

1.若甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因甲方的劳动安全卫生问题导致乙方工伤事故的，甲方应承担相应的法律责任。

六、合同的变更与解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.本合同到期前，甲乙双方应就续签本合同进行协商。若双方无异议，可续签合同。若双方有异议，可提前终止本合同。

七、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：___________________________

日期：_____________年_____________月_____________日日期：_____________年_____________月_____________日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为了保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特订立本劳动安全卫生平等协商机制合同。

一、总则

1.甲乙双方应遵守国家劳动安全卫生的法律法规，建立健全劳动安全卫生制度，为劳动者提供安全卫生的工作环境。

2.甲乙双方应平等协商，共同解决劳动安全卫生方面的问题，维护劳动者合法权益。

二、劳动安全卫生责任

1.甲方责任

（1）制定并实施劳动安全卫生规章制度和操作规程；

（2）为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件；

（3）对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识；

（4）定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

2.乙方责任

（1）遵守甲方的劳动安全卫生规章制度和操作规程；

（2）正确使用劳动工具和劳动保护用品；

（3）发现安全隐患应及时报告甲方，并积极配合甲方进行整改；

（4）积极参加甲方组织的劳动安全卫生培训。

三、平等协商机制

1.甲乙双方应建立平等协商机制，就劳动安全卫生方面的问题进行定期沟通。

2.甲乙双方应就下列事项进行协商：

（1）制定或修改劳动安全卫生规