餐饮用工劳动合同（2篇）.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

餐饮用工劳动合同

甲方（雇主）：

公司名称：____________________

公司地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方愿意聘请乙方为其提供餐饮服务工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经过友好协商，就餐饮用工事宜达成以下劳动合同：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、传菜、清洁等工作；

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为_______小时/天，具体工作时间按照甲方的规定执行；

2.2乙方的工作时间为_______天/周，具体工作时间按照甲方的规定执行。

三、工资待遇

3.1乙方的工资为人民币_______元/小时（大写：____________________元/小时）；

3.2乙方的工资为人民币_______元/天（大写：____________________元/天）；

3.3乙方的工资支付方式为：_______（银行转账、现金支付等其他方式）；

3.4乙方加班工资、奖金、福利等按照甲方的规定执行。

四、社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.2乙方应提供合法的社会保险缴费证明，以便甲方为其缴纳社会保险。

五、休息休假

5.1乙方享有国家法定节假日休息的权利；

5.2乙方的休息休假安排应按照甲方的规定执行。

六、劳动保护

6.1甲方应提供乙方的工作所需的劳动保护措施，包括但不限于工作服、手套、安全帽等；

6.2乙方应正确使用劳动保护设施，并遵守劳动安全规定。

七、合同期限

7.1本劳动合同的期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；

7.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。

八、违约责任

8.1任何一方未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；

8.2如乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权扣除乙方的工资作为违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字/盖章）：

签订日期：_______年_______月_______日

餐饮用工劳动合同（二）

甲方（雇主）：___________

乙方（员工）：___________

鉴于甲方愿意雇佣乙方提供餐饮服务，乙方愿意在甲方处工作，双方经友好协商，达成以下餐饮用工劳动合同：

第一条工作内容

1.乙方同意在甲方的餐饮场所提供餐饮服务，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

第三条工资待遇

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方的工资支付方式、时间等事项由甲乙双方协商确定。

第四条福利保障

1.甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方应提供乙方必要的工作培训和劳动保护。

第五条劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致可以解除劳动合同。

2.如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

第六条违约责任

1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.如甲方未按照约定支付工资，乙方有权解除本合同。

第七条其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：___________

乙方（签名）：___________

签订日期：____年__月__日