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中山劳动合同范文(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：中山市有限公司

地址：中山市街道号

联系电话：0760xxxxxxxx

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________（岗位名称）工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，以及按甲方规定享受年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方实际工作业绩发放。

4.2乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。

4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。

5.4甲方按照有关规定为乙方提供带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、合同的变更、解除和终止

6.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

6.2乙方有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，甲方可以解除本劳动合同。

6.3本劳动合同期满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，本劳动合同即行终止。

6.4甲方依法解除、终止本劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除本劳动合同，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2甲方不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

8.3乙方不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

9.3本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方（用人单位）：中山市有限公司

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.甲方工资支付凭证复印件

8.甲方与乙方签订的其他协议复印件（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本劳动合同的约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作设备等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未按照规定的休假制度安排乙方休假。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未为乙方提供必要的劳动保护。

6.乙方未按照甲方的要求完成工作任务。

7.乙方未遵守甲方的规章制度。

8.乙方未按照本劳动合同的约定提前通知甲方解除劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。

2.固定期限劳动合同：双方约定有明确终止时间的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同：没有明确终止时间，双方约定在满足一定条件时可以解除的劳动合同。

4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：双方约定在完成一定工作任务后自动终止的劳动合同。

5.加班：员工在法定工作时间之外，由用人单位安排的工作时间。

6.经济补偿：用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？

解决办法：立即送往医院治疗，根据伤情严重程度，依法申请工伤认定，并按国家规定支付相关费用。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？