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康复科护士长年度考核个人总结
目录
一、个人基本信息............................................3
（一）姓名.................................................3
（二）职称.................................................4
（三）职务.................................................5
二、工作完成情况............................................6
（一）护理工作量统计.......................................7
（二）护理服务质量.........................................8
（三）护理安全管理.........................................9
（四）护理教学与培训......................................10
（五）科研与学术活动参与..................................11
三、专业技能提升...........................................12
（一）理论知识学习........................................13
（二）实践技能操作........................................14
（三）新技术应用..........................................15
四、团队管理与协作.........................................16
（一）团队建设与人员培养..................................17
（二）跨部门协作..........................................18
（三）患者沟通与协调......................................19
五、存在问题与改进措施.....................................20
（一）工作中存在的问题....................................21
（二）问题分析与原因剖析..................................23
（三）改进措施与效果评估..................................24
六、自我评价与反思.........................................25
（一）职业素养自我评价....................................26
（二）业务能力自我评价....................................27
（三）管理能力自我评价....................................28
（四）未来发展规划........................................30
七、患者满意度调查结果分析.................................31
（一）患者对护理工作的总体满意度..........................32
（二）患者对护理服务态度的满意度..........................33
（三）患者对护理技术操作的满意度..........................34
（四）患者对护理环境与设施的满意度........................36
八、同事评价与反馈.........................................37
（一）同事对护士长工作的评价..............................38
（二）同事对护士长管理能力的评价..........................39
（三）同事对护士长沟通协调能力的评价......................40
九、上级评价与反馈.........................................41
（一）上级对护士长工作的评价..............................42
（二）上
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