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实验室工作人员考核细则（5篇）

第一篇：实验室工作人员考核细则

实验室工作人员考核细则

第一章总则

第一条为了充分调动实验室工作人员的积极性、主动性和创造性，

认真执行岗位责任制，努力提高政治思想水平、技术水平和管理水平，

勇于进取、大胆改革，更好地为教学科研和社会服务，特制定本考核

办法。

第二章考核内容

第二条对各级各类实验技术人员，应按实验室人员岗位责任制及

有关的规章制度的基本要求，以工作中的实际表现为依据，进行全面

考核，即考德、考勤、考能、考绩。

（一）考德

主要看思想政治表现，道德品质和工作态度，考核其是否热爱本

职工作，努力钻研业务技术，改进工作作风和工作态度；作风正派，

遵纪守法，顾全大局，团结工作。

（二）考勤

主要看是否认真执行上、下班制度，并接受检查监督。

（三）考能

主要看实验技术水平与管理水平，独立工作能力和创造精神，考

核对基本实验理论和实验技术，设备维修技术，实验室管理业务掌握

的深度和广度；分析和处理有关技术问题的能力；编写的实验教材、

技术报告或论文的水平和价值；学习、进修学科的水平及考试考核成

绩。

（四）考绩

1．实验