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小微企业安全生产管理的要求

一、安全生产责任制

1.1企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、部门、班组及岗位的安全生产职

责。

1.2企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，应制定安全生产方针、目标和计划，

确保安全生产投入。

1.3各级管理人员应履行安全生产职责，负责本部门、班组的安全生产工作，确保安全生产

措施落实到位。

二、安全生产管理制度

2.1企业应制定完善的安全生产管理制度，包括安全生产会议、安全生产培训、隐患排查治

理、事故报告和调查处理等。

2.2企业应定期组织安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。

2.3企业应定期开展安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能。

三、安全生产条件

3.1企业应确保生产场所、设备、设施符合国家安全生产法律法规和标准要求。

3.2企业应定期对生产设备进行检查、维修和保养，保证设备安全运行。

3.3企业应设置明显的安全警示标志，对重大危险源进行识别和防控。

四、事故应急预案

4.1企业应制定事故应急预案，包括火灾、爆炸、中毒、窒息、触电等可能发生的事故。

4.2企业应定期组织应急预案演练，提高员工应对突发事故的能力。

4.3企业应在事故发生后立即启动应急预案，组织救援，并及时报告有关部门。

五、安全生产投入

5.1企业应保证必要的安全生产投入，包括设备、设施、防护用品、安全生产培训等。

5.2企业应按照国家有关规定提取和使用安全生产费用，专款专用。

六、安全生产信息管理

6.1企业应建立健全安全生产信息管理档案，记录安全生产各项数据。

6.2企业应定期对安全生产信息进行分析，为安全生产决策提供依据。

6.3企业应按照国家有关规定，及时、准确、完整地上报安全生产信息。

七、安全生产考核

7.1企业应建立健全安全生产考核制度，对各级管理人员、部门、班组和员工进行安全生产

考核。

7.2企业应将安全生产考核结果作为员工晋升、奖惩的重要依据。

7.3企业应定期对安全生产考核制度进行评审和修订，确保其科学性和有效性。

八、隐患排查与治理

8.1企业应建立隐患排查制度，定期对生产作业场所、设备设施、操作流程等进行全面检查，

及时发现并整改安全隐患。

8.2对查出的安全隐患，企业应制定整改措施，明确责任人，限时完成整改，并进行跟踪验

证。

8.3企业应鼓励员工积极参与隐患排查，对发现重大隐患的员工给予适当奖励。

九、作业现场安全管理

9.1企业应制定作业现场安全操作规程，确保员工在作业过程中遵守相关规定。

9.2企业应加强对特种作业和危险作业的管理，严格执行作业许可制度，确保作业安全。

9.3企业应定期对作业现场进行安全巡查，对发现的不安全行为及时纠正，防止事故发生。

十、职业健康与环境保护

10.1企业应遵守国家职业健康和环境保护法律法规，采取有效措施，保障员工职业健康，

防止环境污染。

10.2企业应为员工提供符合职业健康要求的劳动条件，定期进行职业健康检查。

10.3企业应加强对有害物质的储存、使用和管理，防止泄漏、挥发等造成的职业病和环境

污染。

十一、安全文化建设

11.1企业应积极营造安全文化氛围，提高全体员工的安全意识。

11.2企业应定期开展安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲等，增强员工的安全责任

感。

11.3企业应将安全文化建设与企业文化相结合，使之成为企业持续健康发展的重要组成部

分。

十二、安全教育与培训

12.1企业应制定安全教育与培训计划，对员工进行定期的安全知识与技能培训。

12.2企业应确保新员工及转岗员工接受必要的安全生产教育和培训，经考核合格后方可上

岗。

12.3企业应定期对安全教育与培训效果进行评估，根据评估结果调整培训内容和方式，确

保培训质量。

十三、事故处理与总结

13.1企业应在事故发生后，严格按照国家相关规定进行报告、调查和处理。

13.2企业应认真总结事故教训，制定并落实事故防范措施，防止同类事故再次发生。

13.3企业应将事故处理结果及防范措施在本企业内进行公示，以提高员工的安全防范意识。

十四、安全生产标准化建设

14.1企业应按照国家安全生产标准化要求，开展安全生产标准化建设，持续改进安全生产

管理。

14.2企业应建立健全安全生产标准化自评和评审制度，定期进行自评和申请外部评审。

14.3企业应通过安全生产标准化建设，提高安全生产水平，降低安全生产风险。

十五、安全风险评估与控制

15.1企业应定期进行安全风险评估，识别和分析可能导致事故的各类风险。