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第三单元过关检测(A卷)
(时间:60分钟满分:100分)
一、选择题(本题共20题,每小题3分,共60分。在每小题给出的四个选项中,只有一项最符
合题目要求)
1.下面漫画反映出,国家依法保护劳动者()
A.取得劳动报酬的权利
B.接受职业技能培训的权利
C.享受社会保险和福利的权利
D.平等就业和选择职业的权利
答案A
解析漫画寓意提高最低工资标准,反映出国家依法保护劳动者取得劳动报酬的权利,A项符
合题意;B、C、D三项均在漫画中没有体现。
2.下列关于漫画的叙述,正确的是()
①劳动者要树立竞争就业观,努力提高职业技能②企业应积极承担社会责任,提供更多的
就业岗位③政府要规范和协调劳动关系,着力消除就业歧视④企业应依法维护劳动者平
等就业和选择职业的权利
A.①②B.①③
C.②④D.③④
答案D
解析漫画中的企业对大厨身高的要求属于就业歧视,启示政府要规范和协调劳动关系,着力
消除就业歧视,企业应依法维护劳动者平等就业和选择职业的权利,③④正确且符合题意;①
②正确但与漫画寓意不符,排除。
3.劳动者任何权利的实现总要以义务的履行为条件。下列属于劳动者最基本的义务的是
()
A.提高职业技能
B.完成劳动任务
C.执行劳动安全卫生规程
D.遵守劳动纪律
答案B
解析完成劳动任务是劳动者最基本的义务,B项正确;A、C、D三项错误。
4.人力资源和社会保障部门要严格监察执法,加强社会保障宣传,提高用人单位依法参保缴
费的自觉性,提高劳动者依法维权的意识。材料中劳动者依法维权是指维护()
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.获得劳动安全卫生保护的权利
D.享受社会保险和福利的权利
答案D
解析抓住材料中的关键信息“用人单位依法参保缴费”,与其相对应的就是劳动者享有享
受社会保险和福利的权利。
5.某通信企业要求员工签署一份名为“奋斗者协议”的合同。在这份合同中,如果要分得年
终奖和公司股票分红,必须“自愿”放弃一切法定假期和所有业余时间。“自愿放弃休假”
的合同,侵犯了我国法律规定的劳动者享有()
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
答案C
解析根据材料“必须‘自愿’放弃一切法定假期和所有业余时间”来看,这违背了我国法
律规定的劳动者享有休息休假的权利,其余选项与题意无关。故选C项。
6.关于合同内容表述不正确的是()
A.合同内容就是合同的条款
B.合同内容应经双方协商一致
C.法律未对合同内容作出规定,当事人可以自由决定合同内容
D.合同权利义务通过合同条款体现出来
答案C
7.《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。某些企业盛行“996工作制”的加班文
化,“996工作制”是指员工每天上午9点到岗,工作到晚上9点,每周工作6天。据此,下列
对“996工作制”的认识正确的是()
①企业如果强制推行此制度,则违反我国劳动法②实行“996工作制”的企业侵犯了员工
的健康权、休息休假权③企业以此引导员工崇尚奋斗、高效工作,无可厚非④企业实施
此制度必将大幅提升员工工作效率
A.①②B.①③
C.②④D.③④
答案A
解析企业如果强制推行“996工作制”,则违反我国劳动法,因为员工的每日工作时间及平
均每周工作时间都超过了相关法律规定,①正确;实行“996工作制”的企业侵犯了员工的
健康权、休息休假权,②正确;企业的做法是违反劳动法的,③错误;企业实施此工作制度与提
升员工工作效率不构成必然关系,④错误。
8.M公司单方面将赵某的底薪降低,同时将岗位津贴设置为考核工资,未完成考核则不能足
额发放。赵某不同意此做法,M公司便找借口辞退了赵某。赵某要求M公司支付违法解除劳
动合同赔偿金。由此可见(
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