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劳动仲裁申请书范文六篇

劳动仲裁申请书范文六篇

在如今这个年代，申请书使用的情况越来越多，正确运用申请书

可以达到事半功倍的效果。我们该怎么写申请书呢？下面是小编帮大

家整理的劳动仲裁申请书6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

劳动仲裁申请书篇1

申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，现住XXX

市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。

被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。

电话：XXX。

法定代表人：XXX，职务：XXX

请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元

（月平均工资2600元*2）。

二、裁决被诉人向申请人支付XXX年6月至XXX年6月加班费共

54455.15元，其中：

1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金

4667.58元；

2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。

以上二项合计：XXX元。

事实与理由：

申请人于XXXX年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。

XXXX年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人

为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作

8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5

天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上

（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供

我的XXXX年6月至XXXX年6月间的考勤记录）。

另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司

员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，

除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，

同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的

打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》

的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发

给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方

劳动合同约定的月工资940元（XXXX年7月1日双方协商将我的合

同工资变更为940元）为基数计算，XXXX年6月至20xx年6月间，

被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元（940元/21.75*1.5

倍*3个小时*4周*12个月*2年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费

24893.79元（940元/21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年）未

付。

为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒

绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，

根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的

规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”

为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我

的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲

裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。

XXX市劳动争议仲裁委员会

申请人：XXX（签名）

年月日

劳动仲裁申请书篇2

请求事项：

1、要求被申请人为申请人出具解除劳动合同证明书;[d2]

2、要求被申请人一次性支付申请人xx年7月18日、7月19日

和xx年8月6日至8月20日包括400元手机补贴在内工资9365.58

元及25%额外经济补偿金2341.40元;

3、要求被申请人一次性支付申请人xx年7月17日至xx年8月

20日期间加班工资6099.32元及25%额外经济补偿金1524.83元;

4、要求被申请人一次性支付申请人超过一个月未签订书面劳动合

同按双倍工资标准另外支付xx年8月17日-8月20日计4个工作日

的工资2758.64元;

5、要求被申请人一次性支付解除劳动合