2023年无领导小组讨论面试经典题目.pdfVIP

无领导小组讨论面试+经典题目

一、无领导小组讨论面试评分规则

（一）沟通能力

语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达地自己的意思，善于运用语音、语

调、目光和手势。

（二）分析能力

分析问题全面透彻、观点清楚、角度新奇，概括总结不批准见的能力强。

（三）人际合作能力

可以尊重别人，善于倾听别人的意见，善于把众人的意见引向一致。

（四）计划性能力

解决问题的思绪清楚周密，逻辑性和时间观念强，准确把握解决问题的要点。

（五）自信心

可以积极发言，敢于发表不批准见，善于提出新的见解和方案，在强调自己的

观点时有说服力。

（六）组织协调能力

善于消除紧张气氛并发明一个大家都想发言的气氛，能有效说服别人，善于调

解争议问题。

二、无领导小组讨论考察个人加分项

（一）仔细倾听别人的意见并给予反馈

在倾听别人意见的同时记录对方的要点，昂首聆听对方并适时地给以反馈，比如一

个点头示意等，表白自己在倾听其他成员观点。

（二）对别人对的的意见予以支持

团队中每个人都具有标新立异的能力，但不意味着每个人都有支持别人的魄力适时

支持其他团队成员有助于团队准时完毕任务，支持是互相的。

（三）适时地提出自己的观点并设法得到小组成员的支持

在团队中清楚简明地提出自己的观点和意见，并理性地证明自