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目前会计职业道德建设困境与路径

一、目前会计职业道德建设的困境

1.职业道德观念薄弱

现在的会计从业者大多把会计工作看成是一份普通的工作，缺

乏对职业道德的认识，更没有建立起自己的职业道德观念。对

于财务造假、违规操作等违反职业道德行为，他们没有总体性

的考虑，容易从事违法违规的行为，给财务工作造成极大的损

失。

2.环境约束不足

由于国内监管体系相对较弱，市场竞争激烈，企业常常因为利

益驱动而出现违规行为。一些企业主管和员工也在追求短期利

益的情况下从事不道德行为，而往往这些行为得不到应有的处

罚和惩戒。

3.职业道德教育缺失

许多企事业单位都不注重职业道德教育，对会计从业者的道德

教育更是缺失。一些会计从业者缺乏正确的职业入门知识，特

别是对职业道德规范及实施标准的认知缺乏，特别是在商业活

动中所涉及的法律法规、会计准则和职业伦理等方面知之甚少，

极易造成违法违规的行为。

二、会计职业道德建设的路径

1.提高职业道德意识

会计从业者应该在职业门槛审查前，接受相关的职业道德教育，

把道德观念渗透到日常漫漫工作中。此类教育可通过制度和法

规的普及培训，聘请公证机构或行业协会进行培训，提高从业

者的精神素质，增强从业者的职业道德意识。

2.完善监管机制

政府应该加强对财务工作的监督，加大对职业教育和职业培训

的投入，推动立法和法律实施。同时，完善监管机制，建立有

效的监管机制。对于违法违规的行为，应追究相关人员的行政

责任、经济责任和司法责任，美其名曰各级监管部门的“严查

巨贪”的机制。

3.加强文化建设

会计作为社会组织员，应该具有良好的职业道德、规范化的行

为准则和积极的社会责任观念，为会计行业的整合和规范做出

贡献。国家和行业协会可以通过各种推广、人才培养、品牌建

设和加强对行业的推广，推进文化建设。要注重对行业的顶层

设计，注重重点人才的培养，提升人才质量及行业赖以生存的

评估和认证体系的建设。

4.加强企业内部管理

企业负责人和会计从业者应该在职业道德、技术能力和财务管

理等方面有较高的要求和标准。在企业内部，要合理规范他们

的职业行为。企业应该建立严谨的内部控制制度。除了财务制

度、财务制度执行流程、资产管理有关的内部控制，在项目、

人员、政策等方面建立完善的制度措施，从管控机制、流程审

批、应急预案、数据管理和数据驱动模块等方面形成制度的保

障措施。

5.建立诚信体系

非常规做法显然会建立垃圾账户，大规模非法集资不乏造假的

因素，因此情况可能会升级，造成财务困局。应该增强风险意

识，并加强信息披露和管理。在加强文化建设和提升人才的同

时，也应该在行业中建立健全完善的信用体系。

6.落实责任制

要加大对违法违规从业者的处罚，建立严格的职业责任制，对

于造成财务损失的会计从业者和负责人员，要纠正其错误并追

究相关责任。同时，要规范财务从业环境，建立财务从业者的

信誉归属体系，确保财务作业的真实、清晰和完整。

7.加强培训

会计从业人员的业务能力和教育背景千差万别，存在诸多差距。

因此，应该加强培训，提高从业者素质，减少从业者间素质的

不均，为行业的发展和规范化做出贡献。会计行业协会应该加

强培训和学习交流，提升从业者的职业素养和业务能力。

三、毕业总结

本文在会计职业道德问题方面提出了七个方面的困境与路径。

对于当前会计职业的道德建设，要从多个方面入手，包括提高

职业道德意识、完善监管机制、加强文化建设、加强企业内部

管理、建立诚信体系、落实责任制和加强培训几个方面。只有

在各种方面的共同努力下，才能够进一步完善会计职业道德建

设，提高从业者的职业素质和责任感，规范会计行业的发展。