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第十一章社会态度与行为
同步练习及参考答案
练习题
一、选择题
1.个体对某态度对象的卷入水平属于态度的()。
A.深刻维度B.强度维度C.中性维度D.外显维度
2.个体尽力发展能给自己带来利益的态度。在社会互动过程中,态度是社
会交换的产物。这属于态度的()。
A.认知性功能B.工具性功能C.价值表达功能D.自我防御功能
3.当公司招聘高技术开发人员时,招聘者更注重应聘者的“智慧”品质而
不是看其是否具有“魅力”。这属于印象形成的()。
A.加法模式B.平均模式C.加权平均模式D.总和模式
4.在人际关系取向上,有三种需要,分别是包容需要、控制需要和()。
A.生理需要B.安全需要C.情感需要D.自我实现需要
5.当一个人的外表具有魅力时,他的一些与外表无关的特征也常常被肯定,
这种现象被称为()。
A.宽大效应B.晕轮效应C.中心品质D.刻板印象
6.我们的态度更容易被()的人的态度所影响。
A.与我们相似B.与我们相异C.喜欢我们D.我们给予高评价
7.拉塔奈和达利的一系列实验室实验表明,他人在场减少了紧急情况下采
取助人行动的可能性,这种现象被称为()。
A.社会干扰B.群体影响C.群体一致性D.责任分散
8.在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初
获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为()。
A.近因效应B.首因效应C.社会过滤效应D.最近效应
二、辨析题
1.我们对他人形成印象时,总是遵循加法模式。
2.只有外表特征具有明显的晕轮效应。
3.支配、控制别人是身居高位的掌权者所独有的追求。
4.外表特征在人际关系的形成和发展中起着始终如一的作用。
5.别人在场或与别人一起活动总能带来行为效率的提高。
6.男性比女性更容易从众。
三、简答题
1.简要说明社会态度的功能。
2.简要说明印象形成的模式。
3.简要说明印象形成的效应。
4.简要说明人际关系的取向。
5.简要说明人际吸引的影响因素。
6.简要说明侵犯行为的控制。
7.简要说明社会促进、社会惰化及各自的特征。
8.简要说明从众行为产生的原因及类型。
9.简要说明服从的影响因素。
10.简要说明从众行为的影响因素。
四、论述题
试分析态度的理论。
参考答案
一、选择题
1.A2.B3.C4.C5.B6.D7.D8.B
二、辨析题
1.错误。印象形成有三种模式,即加法模式、平均模式和加权平均模式,
在不同的情境下,我们对他人形成印象遵循不同的模式。
2.错误。不仅是外表特征具有明显的晕轮效应,其他品质,尤其是重要品
质的认定也具有同样的效应。
3.错误。希望支配、控制别人并非身居高位的掌权者所独有的追求,而是
人人皆有的动机,这是因为“力求优越”是儿童和成人普遍存在的动机。
4.错误。外表特征在人际关系的形成和发展中并非始终如一地起作用,通
常在初交阶段较为重要。漂亮的姑娘、帅气的男子容易相互吸引,认为外表美,
品质和行为什么都好。交往时问越长,人与人之间的吸引力就逐渐由外表特征转
向内在品质。
5.错误。别人在场或与别人一起活动可以引起人们行为效率在量上的增加,
还可以在有些工作上提高行为的质量。但是,另一方面,他人在场或与别人一起
工作,并不总是带来社会助长作用。随着工作难度的增加,社会助长作用会逐渐
下降,乃至最终变为社会干扰。
6.错误。研究发现,相对于女性,男性从众率的最高点出现稍微晚一些。
问题难度与从众率的相关上,男性为0.58,女性高达0.89。表明女性在相应的
困难程度上比男性更倾向于从众。
三、简答题(要点)
1.(1)工具性功能。个体尽力发展能给自己带来利益的态度。在社会互动
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