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能力素质评估内容和评估标准

能力素质评估点评分标准

评估5分3分1分

适应力

在艰难的环境下能展现出大量的镇定，耐心和积极的展望；能对客观形势

进行分析，巧妙并且快速的适应竞争性需求和改变；在困难的情况下能一

直保持积极的心态；面对拒绝或沮丧的情况，能建设性的作出回应；显示出

在面对各种各样困难时不同的处理方式。

以积极开放的心态坦然面对变化，并灵活的应付因变化带来的各种困难和

挑战

接受变化，虽然觉得不适但也能应付各种困难和问题

无法接受变化，拒绝改变。

提供和接受反馈

与他人公开和直接共享信息和观点；能识别信息的最佳来源是谁，并且让

相关人员能获得所需要的信息；能鼓励他人进行解决问题的对话，并帮助

其他人发现和利用自己的优势；善于聆听和作出反应；

积极寻求他人的反馈用以提高自己的工作方式或决策能力，并愿意技巧性

的提供建设性的建议给他人

能以比较开放和平和的态度接受他人的意见和建议，并愿意在必要时提供

反馈给他人

排斥不一样的声音，不愿意提出不同的见解

创新

当别人提出新的主意时保持开放的态度；以好奇和开放式的态度来解决问

题和新情况；评估和挑战目前的工作方式，以创造新的解决方案；分享见

解，帮助别人进行不同的思考。

思维开阔，新意层出不穷，能突破常规或出其不意；总能在团队限入僵局时

有新的观点和解决方式提出，