中级经济师环球讲义第十章第2、3节(人力).pdfVIP

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中级经济师环球讲义第十章第2、3节(人力).pdf

中级经济师环球讲义第十章第23节人力员工绩效管理概述员工绩效分析框架绩效评价方法

第十章绩效管理

第二节绩效评价方法

【知识点】员工绩效分析框架

员工个人绩效的产生过程:位具有某些特征的员工,在定的

组织环境下,通过采取某些行动或表现出某些行为,最终达成某种结

果。

可以采用特征法、行为法和结果法三种方法对员工的个人绩效进

行衡量或评价。

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