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固定资产、低值易耗品管理办法

第一章总则

第一条为加强固定资产、低值易耗品以下简称资产”）购置、

使用、移交、保管和报废的管理，保护资产的安全、完整，明确相关

经济责任，监督并完善资产的妥善保管和合理使用，充分发挥资产效

能，提高设备的利用率和完好率，结合本公司实际情况，特制定本制

度。

第二条本办法适用于本公司。

第三条固定资产、低值易耗品的定义及划分标准如下：

一）固定资产是指在使用过程中保持原有实物形态的资产，包

括房屋、建构）筑物、机械设备、运输工具、器具等。认定标准为：

1、使用期限超过12个月的有形资产；

2、价值在人民币1000元含）以上。

具体包括但不限于：办公设备类传真机、复印机、电脑、测量

仪、打印机、碎纸机、扫描仪、数码摄像设备等）、生活设施类公务

车、电视机、空调、办公家具等）。

二）低值易耗品是指使用年限和价值标准低于固定资产要求的

各种用具物品，包括但不限于工具、通讯设备、电器设备及材料、办

公设备、劳保用品等。认定标准为：

1、使用期限超过12个月的有形资产；

2、价值在人民币300元含）以上，1000元以下。

第二章资产管理职责

第四条资产管理坚持公司统一管理与分部门负责相结合、责权

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利相结合的原则。做到责任到人，谁使用、谁保管、谁维护，资产直

接使用人为资产实物责任人，资产直接使用部门为资产实物责任部门，

负有对其使用的资产直接保管、维护、安全的责任。

第五条人力行政部为资产管理部门，负责公司资产的统一管理。

财务部负责公司资产的全面核算和管理，建立完整的财务明细账和固

定资产登记卡。各部门职责如下：

一）人力行政部职责

1、负责制定资产管理制度及相关制度，监督落实制度的执行；

2、负责对公司资产进行统一管理，对资产实物进行监督管理；

3、负责建立资产台帐，明确资产使用人的管理责任，跟踪实际

使用情况；

4、根据需求部门的申请采购资产；

5、负责处理各部门资产调拨、登记、报废等申请，生成及更新

资产标签；

6、组织开展公司每年度的资产盘点工作，制定资产盘点台帐。

二）财务部职责

1、负责核算资产价值，审核付款申请；

2、负责建立财务明细账及固定资产登记卡；

3、制定资产购置、折旧、减值、后续支出、盘盈盘亏及固定资产

处置等各环节的会计核算制度，并做好相应账务处理；

4、对固定资产采购进行监督，参与批量固定资产采购的招标工

作；

5、对资产的报废进行审核和监督；

6、配合人力行政部进行资产盘点及复核工作，确保实物的安全

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及正常使用。

三）相关部门职责

1、根据业务需求提出本部门资产采购申请；

2、协助人力行政部采购本部门生产经营所需的资产；