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诊所护理就业劳务合同7篇

篇1

甲方（诊所）：____________________

乙方（护理工作人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方诊所从事护理劳务工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容：乙方在甲方诊所从事护理及相关工作，具体岗位职责及要求按照甲方相关规定执行。

二、工作时间和地点

（一）工作时间：按照甲方规定的作息时间执行，如有特殊情况需调整，双方协商。

（二）工作地点：甲方诊所及其相关分支机构。

三、薪酬与福利

（一）薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。具体金额根据乙方的岗位、资历、能力等综合因素确定。

（二）福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等。乙方享有法定节假日休息及婚假、病假等休假权利。

四、岗位职责与要求

（一）乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，认真履行岗位职责。

（二）乙方需具备相应的护理专业知识和技能，保持职业操守，保护患者隐私。

（三）乙方如有违反规章制度或工作失误，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、保密义务

（一）乙方在工作期间接触到的患者信息、诊疗记录等，均应严格保密，不得外泄。

（二）乙方离职后，仍应保守甲方商业秘密及患者信息，不得向第三方泄露。

六、合同解除与终止

（一）合同期内，双方协商一致可以解除合同。

（二）乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

（三）合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、违约责任

（一）甲乙双方应共同遵守本合同，任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。

（二）乙方如擅自离职或违反保密义务，应承担相应的法律责任。

（三）甲方如未按合同约定支付薪酬或提供劳动条件，应承担违约责任。

八、其他约定

（一）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

篇2

甲方（诊所）：____________________

乙方（护理工作者）：____________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方诊所从事护理工作达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的诊所内从事护理工作。

2.乙方的工作范围包括：病人护理、诊疗协助、卫生清洁等方面的工作。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现、工作时长及甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的社会保险福利，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的其它福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，执行安全操作规程，预防事故。

3.甲方应对乙方进行必要的职业卫生教育和安全防护培训。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照本单位的规章制度进行处罚。

七、合同的变更、解除、终止

1.合同期限内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除