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通用版餐饮劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条本合同期限为______年，起始日期自______年______月______日至终止日期至______年______月______日，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方聘用乙方从事工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。工作内容详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间，乙方应服从甲方的安排。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体工作时间安排详见员工手册。

四、劳动报酬

第四条甲方按照国家和地方的规定以及本企业的薪酬制度，按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。乙方的工资报酬按月支付。具体薪酬标准详见员工手册。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的个人部分由甲方从乙方工资中代为扣缴。甲方可以根据工作需要和乙方的表现给予其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保证乙方在工作过程中的安全与健康。甲方对乙方从事的餐饮服务行业应当进行相关的安全培训并配备相应的安全防护用具。甲方应当对乙方的个人职业危害采取相应的防护措施并告知具体的风险情况。具体内容和要求详见员工手册和岗位职责说明。

七、劳动纪律和规章制度

第七条甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。具体劳动纪律和规章制度详见员工手册。

八、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同签订本劳动合同。

第一章合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章工作内容及地点

第二条乙方应在甲方的餐饮部门从事工作。工作内容包括但不限于烹饪、服务、清洁等。具体工作内容由甲方根据经营需要安排。乙方应按时保质保量完成工作任务。工作地点在甲方指定的餐饮场所。

第三章工作时间和休息休假

第三条甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的工作制度。乙方应自觉遵守甲方的工作安排，准时上下班，不得迟到早退。因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。具体休息休假按照甲方规定执行。

第四章劳动报酬及福利待遇

第四条甲方应按照国家和地方有关规定，结合本行业特点，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的工资。试用期工资为____元/月，试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现确定。甲方应按时足额