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商场运营岗位职责

商场运营岗位职责1

1、负责商场经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计

划,制定标准化、规范化的工作流程,并监督执行;

2、负责项目的前期筹备及项目规划;

3、负责完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度和

工作流程;

4、负责组织市场调查,了解行业动态信息,指导下属收集和建

立商业信息数据库,为项目商业调整提出建议。商场运营岗位职责

2

1,协助经理进行卖场现场装修审核及施工管理及验收工作；

2，协助卖场运营经理进行商场内日常经营管理，包括商户的

运营管理以及商场日常制度改进及维护。

3，协助运营经理整理和统计商场数据信息，并作出合理调整

和改进；

4，协助运营经理负责商场营运策划，组织实施相关活动事宜，

及日常卖场的现场管理和秩序维护，处理客诉，保证商场设备设

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施完整；

5，协助经理开展商户宣导，定期早会，保证商场正常有序营

业。

6，协调并检查安保、工程、保洁、客服日常工作及职责分配；

7，协助运营经理其他日常运营工作。

任职要求：

1，大专以上学历，3年以上工作经验，有商场同岗位从业经

验者优先。

2，性格开朗，较强的语言表达能力，善于沟通，交流。

3，有较强的协调和应急能力。商场运营岗位职责3

岗位职责:

1、协助商场总经理开展运营管理工作,协助编制年度/月度经

营计划;

2、负责定期汇总、分析经营数据,提出营运调整、业绩改善

和提升计划;

3、跟踪门店经营业绩推进,门店营运的风险、预警把控、问

题反馈,制定有效的改善方案有效实施;

4、负责审核和把控门店各项预算及执行的监督工作,规划并

指导各区域及门店经营工作,提升门店经营品质;

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5、督进各区域及门店各项经营指标的达成,并适时向总经理

提出经营目标的调整建议;6、协助开展项目运营相关会议,开展并

组织协调进行相关计划调整;

任职要求:

1、本科学历,5年以上零售业,3年以上大型购物中心、百货

商场、品牌公司管理同类岗位管理经验,能够指导各模块的工作;

2、逻辑思维清晰,抗压能力强,具备较强的`综合管理能力(计

划组织能力、沟通协调能力、数据分析能力、商务洽谈能力、团

队凝聚力)和整体经营管理意识,接受过系统、专业的业务知识培

训;

3、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规;

4、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用;5、熟悉行业市

场动态,具备敏锐的市场洞察力;商场运营岗位职责4

岗位职责：

1、负责商场的日常经营和管理工作，包括商场经营管理、营

业安全管理、商户经营管理、商场会员管理、商户导购员管理等、

保证商场正常运营。

2、做好商户租金的收缴和催缴。

3、负责商场租赁合同的谈判和签订合同。

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4、积极主动沟通协调品牌和商户，组织各种促销活动。

5、负责本部的商户进行装修、撤场监督的管理工作，

6、每周组织员工进行消防安全彻查、杜绝隐患。

7、接受公司安排的`其他临时工作，处理突发事件。

任职要求：

1、性别：不限。

2、年龄：45岁以下。

2、学历：全日制大学本科及以上学历。

3、专业：市场营销及管理类及相关专业。

4、工作经验：有相关商场/卖场物业管理经验3年以上，有

招商及运营结合管理经验优先。

5、专业要求：熟悉掌握商场/卖场各业态营销策划、品牌推

广、商业管理等相关知识，熟悉商场/卖场的业态布局及规划。

6、能力素质要求：

（1）较强的团队管理与统筹、组织协调、分析判断、应变、

解决问题的能力；

（2）有效提升及维持商场的高标准客户服务化；

（3）协助商场内各类活动的美化装饰及促销活动优秀的执行

力与计划性；

（4）