2024年民办学校用工合同范本精选8篇.docx

2024年民办学校用工合同范本精选8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________民办学校

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：__________________身份证号：__________________________________

联系电话：______________________________

住址：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的用工事宜协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方担任的职位为_______，具体工作内容依据岗位说明书确定。乙方应服从甲方的工作安排和日常管理规定。工作地点包括但不限于甲方所注册地的校区及其他办公地点。

三、工作时间和休息休假

按照国家和地方的相关规定，结合学校教育教学实际需要，制定相关工作时间和休息休假制度。具体按照甲方的《员工手册》及考勤管理制度执行。

四、薪酬待遇与支付

乙方工资标准依据甲方薪酬管理制度确定，采用结构工资制，包括基础工资、岗位工资、绩效工资等部分。甲方每月定期支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整支付时间。乙方工资增长办法按照甲方规定进行评定和调整。

五、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗、工伤、失业等保险）。乙方享受甲方的福利待遇（如法定节假日奖金、年终奖等）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。若因工作原因导致的职业病，甲方承担相应责任。

七、规章制度与纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方财物。如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。若乙方行为涉及违法或严重违反甲方规定，甲方有权解除劳动合同。

八、保密义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后一定期限内，对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息负有保密义务。乙方不得泄露或擅自使用这些机密信息，也不得在离职后在有竞争关系的其他机构从事相同或类似业务。具体保密条款及竞业限制期限按照双方签署的保密协议执行。

九、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下解除或终止。任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。合同解除或终止的手续按照相关规定办理。

十、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《违约责任条款》执行。

十一、其他约定事项

（在此处详细列出其他需要约定的内容，如福利待遇的补充约定、绩效考核方式等）

十二、争议解决

对于因本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

十三、附则

篇2

甲方（民办学校）：___________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时保质保量完成工作任务。乙方的工作地点为甲方学校所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方按照国家和地方相关规定，根据学校实际情况，制定科学合理的工时制度。乙方的工作时间应遵守甲方的规定。甲方保证乙方每周至少休息一日。因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。具体按照国家规定和学校规章制度执行。

四