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中级经济师-人力-08、第七章绩效管理（一）.pdfVIP

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  • 2024-10-10 发布于河北
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中级经济师-人力-08、第七章绩效管理（一）.pdf

    中级经济师人力08第七章绩效管理一该章详细讲解了绩效管理的概念战略性绩效管理以及绩效管理流程策略性绩效管理强调企业制定明确的目标，并且将目标和实现目标的过程统一管理企业会设定明确的发展路径和预期成果，然后实施相应的计划来推动目标的实现这种方式旨在保证企业的长期稳定发展，提高企业的竞争力绩效管理流程包括绩效评估绩效管理机制建立绩效管理制度完善等多个步骤绩效评估主要依据企业的业务目标业务模式和内部运营状况来进行，确保绩效目标的实现绩效管理技术主要包括绩效

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