解除劳动关系仲裁申请书范文(3篇).pdf

解除劳动关系仲裁申请书范文(3篇)

解除劳动关系仲裁申请书1

申请人：

被申请人：

法定代表人：

仲裁请求：

1、请求撤销被申请人于_______年_____月______日作出的的

《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同;

2、请求裁决被申请人补发从_______年______月______日起

至裁决生效之日止的工资(按______万元/月计算)和经济补偿金

(按照工资的25%计算);

3、请求裁决被申请人支付从_______年_____月至_______年

_____月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计_______万

元(按_______万元/月计算，共_______个月工资)。

事实与理由：

被申请人于_______年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动

关系后直至_______年______月_____日，被申请人未能按照《中

华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)的规定与申请

人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定，用

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人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请

人的平均工资为_______万元，故被申请人应当为此另行支付

______万元的二倍工资。

_______年______月______日，被申请人在没有任何证据的情

况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动

合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从

20__年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关

法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总

额25%的经济补偿金责任。

综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关

规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议

调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!

此致

_______区劳动人事争议仲裁院

申请人(签字)：__________

日期：____________

解除劳动关系仲裁申请书2申请人：，男，汉族，年月日出生

住址：

身份证号：

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代理人：

市律师事务所律师

联系电话：

被申请人：有限公司

法定代表人：

联系电话：

联系地址：

仲裁请求

1、请求撤销被申请人于年月日作出的的《解除劳动合同通

知书》并继续履行劳动合同;

2、请求裁决被申请人补发从年月日起至裁决生效之日止的

工资(按3.5万元/月计算)和经济补偿金(按照工资的25%计算);

3、请求裁决被申请人支付从年1月至年2月期间未签订书

面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元(按3.5万元/月计算，

共11个月工资)。

事实与理由：

被申请人于年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后

直至年2月6日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同

法》(以下简称劳动合同法)的规定与申请人签订书面的劳动合同。

根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过

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一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者

每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元，

故被申请人应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。

年8月25日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违

反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第

2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从20__年8月25日

起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人

支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补

偿金责任。

为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持