大学宿舍管理员聘用合同6篇.docx

大学宿舍管理员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________大学

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事大学宿舍管理工作达成以下协议：

一、聘用岗位与工作内容

甲方聘用乙方从事大学宿舍管理员岗位工作。乙方的工作内容主要为维护宿舍区的秩序，保障住宿学生的安全与舒适，包括学生宿舍的安全检查、卫生监督、纪律检查以及突发事件处理等。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和待遇

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，一般采取标准工时制。

2.薪酬待遇：基本工资为____元/月，具体薪酬根据乙方的工作表现及绩效进行适当调整。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

四、权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的规定和要求履行职责。

（2）对于乙方的失职行为，甲方有权进行批评、教育甚至解除聘用合同。

2.甲方的义务：

（1）按照约定支付乙方的薪酬和福利待遇。

（2）为乙方提供必要的工作条件和工作所需的物品。

（3）对乙方进行相关的培训和指导，提高乙方的工作能力和素质。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

（2）乙方有权在工作中提出合理的建议和要求。

4.乙方的义务：

（1）乙方应严格遵守甲方的规定和要求，认真履行职责。

（2）乙方应保护学生的安全和权益，不得从事损害学生利益的行为。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（2）违反甲方规定的规章制度，严重影响工作秩序的。

（3）有违法行为的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或提供必要的工作条件的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项：______________________（双方可进一步协商补充条款）

篇2

甲方（用人单位）：XXX大学

乙方（受聘人员）：XXX

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（其中，XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的岗位及职责要求

1.甲方聘用乙方从事XXX大学宿舍管理工作；

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

3.乙方需遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方秘密。

第三条甲方权利与义务

1.甲方应依法制定单位规章制度、确定乙方工资及福利待遇；

2.甲方根据工作需要调整乙方的岗位、职务，提供必要的工作条件；

3.甲方有权对乙方的工作行为进行监督和管理，并对违反法律、法规和甲方规章制度的行为有权依法处理；

4.甲方应按照国家和本市有关规定为乙方缴纳社会保险，并保障乙方应享有的各项福利待遇。

第四条乙方权利与义务

1.乙方享有国家及本市规定的各项基本权利，并按照国家和本市有关规定足额缴纳社会保险；

2.乙方享有国家及本市规定的休息日、法定节假日、婚丧假、探亲假等；

3.乙方享有甲方规定的福利待遇；

4.乙方必须遵守国家法律、法规、遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方秘密；

5.乙方不得违反甲方安全规章制度、操作规程，否则承担相应后果。

第