全员素质提升实施方案.pdf

全员素质提升实施方案（精选14篇）

一、总体目标

认真贯彻落实省市工会关于开展职工职业技能素质提升活动的要求，紧紧围

绕市委、市政府确定的率先全面建成小康社会的目标任务，广泛开展职工技能素

质提升和职工技术创新活动，以职工素质培训为抓手，普遍提高职工基础技能水

平；以技术创新活动为主线，切实提高职工创新意识和创新能力；以技能比赛为

重点，不断壮大高技能人才队伍，为建设敦煌国际文化旅游名城贡献力量。

二、活动内容及形式

（一）深入开展职工素质提升培训活动

1.开展“职工素质提升”培训、讲座活动。各级工会组织要围绕提高职工职

业道德素质，强化职工责任精神、创新精神、敬业精神，提升职工工作执行能力、

沟通协作能力、团队合作能力及提升职工服务意识与技巧，广泛组织辖区内各类

企事业单位积极开展职工素质提升培训活动,要面向全体职工，因地制宜，通过组

织培训班、聘请专家讲课等形式，展开多层次立体培训，力求每名职工接受1—2

次职业培训。市总工会将组织开展“职工素质提升讲座”系列活动，聘请资深讲

师进企业开展专题培训。各企业也可根据实际需要，自拟培训内容，报市总工会

安排职业讲师到企业中面向职工现场授课（培训时间可根据职工实际情况由企业

确定）。

2.开展职工“安康杯”知识竞赛活动。市总工会将联系相关部门在全市开展

以“普及安全生产知识，弘扬企业安全文化，强化班组安全管理”为主题的“安

康杯”知识竞赛活动，大力推进企业安全文化建设向更高层次发展。各级工会要

按照“安康杯”知识竞赛活动实施方案要求，组织广大职工学习安全卫生健康知

识，开展安全生产法律法规知识讲座，印发“安康杯”知识竞赛试题，开展“安

康杯”竞赛活动，使职工养成懂安全、管安全、保安全的自我防护意识，进一步

强化广大职工安全生产理念，切实维护职工的生命安全健康权益。

3.开展职工技能培训活动。要充挥发挥各乡镇农民工技能培训站、社区职工

职业技能培训中心、市总工会职工职业技能培训基地的工会大学校作用，加大对

农民工、下岗职工、在岗职工的技能培训力度，在努力提高一线职工技术技能水

平的同时，下大力气着力提升下岗职工和农民工的就业、创业能力，为他们就业、

1

创业提供条件，年内各培训站（中心）培训下岗职工、农民工不少于300人。全

市培训在职职工、下岗职工、农民工万名以上。

(二）广泛开展职工合理化建议及优秀技术成果征集活动

1.广泛征集职工合理化建议。各级工会组织要动员广大职工围绕转型升级、

节能降耗、提高企业生产效益，促进企业发展这一目标，深入开展提一项节能减

排措施、献一条持续发展妙计等活动，发动职工群众献计献策，通过各种形式汇

集职工的聪明才智，并认真分析，筛选分类，及时向企业提出意见和建议，力促

职工心智转化为劳动成果，转化为先进技术，为企业发展增加动力。

2.积极征集职工优秀技术创新成果。各级工会在动员广大职工开展群众性技

术改造、技术革新活动、和“五小”（小革新、小发明、小创造、小设计、小建议）

活动的同时，对一些在发明创造、技术创新、改进工艺和设备改造上取得显著成

效的技术创新成果和在安全环保、节能减排、降低劳动强度等方面取得显著成绩

的先进技术操作法要及时归纳总结，形成技术成果、经验，并按程序及时推荐上

报市总工会。

3.大力开展“双创双争”活动。各级工会要广泛组织职工开展以争当“优秀

工会干部”、“优秀职工”，争创“工人先锋号”、“工人先锋岗”为主要内容的“双

创双争”活动。通过“双创双争”活动，不断发现和培养新的先进典型，充分运

用传媒工具，广泛宣传先进经验与先进典型，把学习典型经验与学习身边的先进

结合起来，推动“创争”活动广泛深入地开展。

（三）大力开展职工技能比赛活动

1.各企事业单位要根据各自实际结合“工人先锋号”、“工人先锋岗”评选活

动的开展，组织职工开展形式多样的职工技能比赛，精心组织开展职工岗位技术

比武，展现职工的“绝活”、“绝技”，发现职工中的强人、能人，通过技术比武，

形成学技能、比技术，争当技术尖子、技术骨干的良好氛围。

2.各各乡镇工会联合会、系统工会、市直工会要结合项目建设、重点工程建

设要求，组织辖区内的各企事业单位开展技能比赛，通过开展技能比赛，开拓职

工视野，加强职工技能交流，促进企业进一步重视和加强技能型人才队伍建设。

3.市总工会