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宾馆辞职报告锦集五篇

敬重的大堂经理：

你好!我是迎宾员，来迎宾三个多月了，虽然时间不长，但是在这里工作是我最欢乐三个月，然而现在向您提出辞职申请。对于我的辞职，缘由在于对迎宾员这个职位认知度不够，这个岗位的职责跟我的性格相差很远，还有就是自已的英语水平有限，面对越来越多的外宾无所适从，以至于我无法胜任这项工作。话又说回来，部门里的同事关系都不错，彼此都以兄弟姐妹，领导对下属也很关怀，要不是由于个人缘由我是不会考虑辞职的，这个还请经理谅解，感谢。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx

宾馆辞职报告篇2

敬重公司领导

我是某某部见习温泉总监朱莲芝，转瞬间我在某某部度假酒店马上度过三个月时间，三个月欢乐的工作、生活经受已经成为我难忘的一段回忆，在这里我被公司的企业文化所感召，被公司良好工作气氛所感染，并且结识了许多诚意做事的同事朋友，诚心感谢某某部温泉度假酒店及团队给我的帮忙。

因个人缘由并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的心情向公司提出离职申请，虽然在某某部工作的时间只有三个月，但是我对某某部的感情是深厚的，无法用言语来表达的，在今后的工作中我也肯定会谨记某某部的优良传统，时刻维护某某部的形象，并把某某部的点点滴滴作为我人生一段美妙的经受珍藏。

在个人提出离职期间我会尽自己最大力量把未完和待办事项对公司制定的接手人进展全面交接，保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我信任某某部温泉中心在潘总分管带着下，有韩姝研经理及几名得力主管的全力协作，某某部温泉中心的明天肯定会更好。最终再次祝愿某某部生意蒸蒸日上，祝愿董事长身体安康、事业辉煌，祝愿潘总及各位领导同事身体安康、工作顺当！

此致

敬礼！

辞职人：

xx年x月x日

宾馆辞职报告篇3

敬重的X经理：

您好!

我是公司一名迎宾员，感谢公司在我入职以来的培育关怀和照看，从X年X月份来到[公司]至今，我学到了许多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经受都是一笔珍贵的财宝，我为在彩卡的这段工作经受而骄傲。

而今，由于个人缘由提出辞职，望领导批准。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx

宾馆辞职报告篇4

敬重的李总：

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作。

在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

李总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色此文来自公文网。，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风气奖的称号。这是您带着我们取得的第一次成绩。

随着时间的消逝，斗转星移，您多年积存的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营的打算，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动