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职业健康检查制度

流程

职业健康检查制度的目的是为了规范职业健康检查的程序，

方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，确保职业健康检查

顺利完成。该制度的主要目标是观察职业危害因素对操作人员

的健康影响，以便及时采取有效的防护措施进行清洁，及早发

现职业禁忌症和疑似职业病人。

适用范围包括不同类型企业或其他用人单位的员工对接触

粉尘、毒物和身体因素的工人进行职业健康检查，包括工作前、

工作中和工作后的职业健康检查、工作后的医疗随访和急诊检

查。

工作程序包括制定每年体检工作计划，负责健康检查的部

门应统一安排职业健康检查工作计划，列出各用人单位的健康

检查时间表，并向所有企业和用人单位发出健康检查通知。根

据不同的职业危害因素和相关法律法规的要求，检查项目、经

费和进度应与用人单位商定。同时，要求每个被检查单位在体

检前具有年龄、性别、车间、岗位、危险因素类型和工龄等基

本信息。

体检准备工作包括填写各科目的职业健康检查表、实验室

检查表和检查报告表，并交由用人单位发放给各科目。同时，

要做好体检场所和人员安排工作，检查相关设备，准备相关设

备出厂检验时，应提前安排好体检地点和车辆安排。

最终，制作《职业健康检查报告》，并提交单位领导审批。

出具职业健康检查报告，一式三份，向用人单位所在地卫生行

政部门申报疑似职业病，并通知用人单位或员工进行复查。

为确保职业健康检查的准确性和规范性，我单位对于前来

体检的人员必须进行身份验证，并要求将个人近照贴在体检表

上。体检过程中，各项检查结果必须由体检医生签名，并在检

验单或检验报告上注明体检日期和医生的印章或签名，以确保

结果的客观、真实、规范。职业健康检查项目应严格按照卫生

部相关规定进行，根据不同职业危害因素和体检类型进行相应

的检查项目。

体检结束后，负责体检的部门或医务部门应对体检表、化

学检查表和体检报告表进行汇总，并按编号排序后填写在体检

表上。总检查员负责收集和整理被检查者的所有检查和测试结

果报告，按照职业病诊断国家标准进行综合分析和判断，并根

据职业健康监护技术规范的要求，逐一写出医学检查结论等级

处理意见。如对某项检查结果有疑问，应要求相应的检查医师

重新检查。当主诊医师不能对检查结果做出明确诊断时，应咨

询疑难病例，确定体检结论和治疗意见。

对于单位集体申请健康检查的情况，主任医师应制作职业

健康检查评估报告，并由检查医师签字并注明日期。单位负责

人审核签字后，打印原件，加盖公章，一份交用人单位，一份

存档。岗前健康检查和个人职业健康检查申请，由首席检查医

师作出检查结论和处理意见并登记，办公室检查后盖章。

在体检资料管理方面，用人单位集体体检和职业健康检查

表应提交用人单位保存并建立职业健康监护档案。对于工人的

个人和集体体检，应将职业健康检查表提交给工人或雇主保存。

发现职业禁忌症、疑似职业病患者，应告知用人单位和职工，

并书面报告市卫生行政部门。体检中如有异常，应告知雇主和

他本人，并根据体检异常的结论提出相应的具体处理意见和建

议。

最后，在体检结束后，按照委托协议的要求在规定时间内

向用人单位提交健康检查结果报告，以确保职业健康检查质量

控制体系的有效实施。