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2019年11月人力资源管理师四级专业能力真题
一、简答题(本题共3题,共30分)
1、请简述劳动定额的内容。(8分)
2、请简述绩效考评的作用。(10分)
3、请简述计时工资制的优缺点。(12分)
二、计算题(先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)
1、2019年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下:
①发生在教师身上的费用175000元;②教材及辅导材料的印制、购置费8000元;③教室、电教、教具
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