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党风廉政建设管理办法

为全面落实____、____、铁路总公司和黑龙江省关于党风廉政建设的各项工

作要求，进一步加强和促进公司的党风廉政建设，不断规范干部员工纪律行为，

始终保持队伍的清正廉洁，高标准、高质量地推进工程建设及其他各项工作，根

据相关规定，特制定公司党风廉政建设管理办法。

一、结合实际，建立健全党风廉政建设责任制。

实行党风廉政建设责任制，要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预

防的方针；坚持集体领导与个人分工相结合；各司其职，谁主管谁负责；一级抓

一级，层层抓落实；奖优罚劣，严肃责任追究等原则。要明确分工，落实责任，

搞好配合，公司党支部对公司的党风廉政建设负全面领导责任，党支部书记对党

风廉政建设负总责，履行第一责任人的责任，分管领导负直接领导责任，各部门

担负相应的党风廉政建设责任；由公司领导班子成员任纪检监察员，指定专人负

责具体工作，切实形成“党政齐抓共管，纪检监察机构组织协调，部门各负其

责，干部员工积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制。

二、建立机制，落实领导干部廉政预警监督工作。

领导班子要以身作则，带头加强党风廉政建设，严格执行党和国家的法律法

规、方针政策，严格遵守党风廉政建设有关规定，严格执行工程建设的廉政要

求，以自己的模范行为，带动和影响企业的党风廉政建设，促进企业的健康发

展。对因领导干部落实廉政建设有关制度不严格、不到位产生的从业不廉洁、工

作不作为、政令不畅通、情趣不健康等尚未构成违纪的行为，实行预警监督机

制。

三、积极组织，认真落实述职述廉制度。

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公司实行领导干部述职述廉制度，在每年年初的全体员工大会上，领导班子

成员要按照德、能、勤、绩、廉五个方面内容进行公开述职，并由党支部书记代

表班子向员工作出廉政承诺；其他班子成员要结合分管工作，围绕有关领导干部

廉洁自律规定，向员工作出廉政承诺，接受全体员工的监督。

四、强化管理，建立廉政建设融入日常工作的长效机制。

切实把党风廉政建设和反腐败工作与工程建设、管理、运营等各项工作紧密

结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核，使党风廉政建设和反腐败工

作同公司各项工作相互促进、协调发展。定期研究部署纪检监察工作，检查各部

门落实党风廉政建设责任制情况。定期向局纪委、监察处报告党风廉政建设工作

情况，主动接受监督检查。

五、坚持原则，严格执行重大问题决策制度。

重大问题的决策必须坚持民主集中制原则，坚持“集体领导、民主集中、个

别酝酿、会议决策”的方针，做到民主发表意见，充分发挥班子成员智慧；广泛

听取建议，充分发挥基层单位智慧；科学考察论证，充分发挥专家智慧，确保决

策的科学性、民主性、合法性。

六、加强教育，建立健全廉政谈话制度。

加强员工的思想教育，利用多种有效载体，积极宣传党风廉政建设的各项规

定，运用正面典型和典型案例，进行示范教育和警示教育，引导员工树立正确的

价值观和人生观，筑牢拒腐防变的思想防线。组织相关政策、法律、法规的学习

活动，增强全体干部员工的法律意识和廉洁自律意识。在公司内部实行党风廉政

谈话教育制度，重点加强对关键岗位人员的教育，发现苗头性问题，及时提醒，

搞好预防，超前防范不廉洁行为的发生。

七、依法办事，严格规范招投标行为。

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要认真贯彻执行《招标投标法》、国家发改委等七部委颁布的《工程建设项

目施工招投标办法》和《铁路建设工程招投标实施办法》等规章规定，不断完善

和改进招投标管理办法，规范招标工作，保证招投标活动的公开、公正、公平。

招标后，与中标单位签订工程建设“廉政协议书”，并对施工单位履行情况进行

专项检查，对违反协议书行为的问题进行调查并处理。

八、加强管理，切实保证建设资金安全。