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私营企业职工劳动合同新5篇
篇1
甲方(用人单位):___________(公司全称)
地址:_______________________
法定代表人/主要负责人:_______
联系方式:______________
乙方(职工):______________
性别:_______
身份证号码:________________
住址:______________________
联系方式:______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守执行。
一、合同期限
第一条本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条乙方的工作地点为___________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下协议:
一、劳动合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方应按照甲方的要求,在________岗位工作,并按照甲方规定的岗位职责和工作要求履行工作职责。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作需要加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排补休。甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、工资待遇
第四条:乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行,甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,不得拖欠。具体工资标准、发放方式等详见附件一。
五、劳动保护和劳动条件
第五条:甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照工作规程进行工作。甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。乙方在工作中因违反安全规定造成自身伤害的,由乙方承担相应责任。
六、社会保险和福利
第六条:甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。除社会保险外,甲方还可以根据需要向乙方提供其他福利待遇。具体社保和福利待遇详见附件二。
七、劳动纪律和规章制度
第七条:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,遵守职业道德,履行保密义务,维护甲方的声誉和利益。甲方有权对乙方进行管理和考核,对违反规定的乙方可以给予相应的纪律处分。
八、劳动合同的变更、解除和终止
第八条:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。一方需要解除本合同的,应提前通知对方并征得对方的同意。本合同的解除和终止应符合国家法律法规的规定。具体详见附件三。
九、违约责任和争议解决方式
篇3
甲方(用人单位):___________(公司全称)
地址:_______________________
法定代表人:___________
联系电话:___________
乙方(员工):___________
性别:___________
身份证号码:___________
住址:_______________________
联系电话:___________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为__个月。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事_____岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可视需要调整乙方的工作岗位。工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间,乙方应服从安排。
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