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协警聘用合同[范文]2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（受聘人员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

第一条岗位职责

1.1乙方作为甲方的一名协警，应遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

1.2乙方主要职责为协助甲方维护社会治安，保护人民群众的生命财产安全，参与治安巡逻、交通疏导、案件协助等警务活动。

1.3乙方应积极参加业务培训，提高业务素质，努力完成甲方交办的各项工作。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方按照甲方的要求，实行轮班制，服从甲方的工作安排。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方正常工作时间工资为人民币（大写）：____元/月（小写）：_____元。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。

3.3乙方工资发放时间为每月____日，甲方按月支付工资。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条合同的解除、终止和续签

5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

5.3本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的机密信息，包括但不限于警务活动、工作流程、人员配置等。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方资格证书

3.甲方警务活动相关规定

4.甲方薪酬制度相关规定

5.甲方休假制度相关规定

6.甲方保密制度相关规定

7.双方签字盖章的合同正本

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供协警服务，或未服从甲方管理和指挥。

2.乙方泄露甲方机密信息，违反保密条款。

3.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定为乙方缴纳社会保险。

4.甲方提前解除或终止合同，未按约定支付赔偿。

5.甲方未履行合同约定的其他义务。

三、法律名词及解释：

1.协警：协助公安机关维护社会治安、疏导交通、协助案件侦查等工作的人员。

2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。

4.违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。

5.赔偿：因违约行为给对方造成损失，按合同约定或法律规定承担的经济责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的身份证明文件不真实，解决办法：要求乙方重新提供真实有效的身份证明文件。

2.乙方未具备相关资格证书，解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方工作期间受伤，解决办法：按甲方工伤保险制度相关规定处理。

4.甲方未按约定支付工资或缴纳社会保险，解决办法：乙方有权依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

5.合同争议解决，解决办法：双方协商解决；协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为中华人民共和国市公安局分局，需要聘用协警协助维护社会治安。

2.乙方具备相关资格证书，愿意提供协警服务。

3.双方达成一致，签订协警聘用合同，明确双方权利义务。

4.乙方按照合同约定提供协警服务，甲方按约定支付工资和缴纳社会保险。

5.合同期满后，双方可协商续签。