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老凤祥股份有限公司

品牌管理专员岗位笔试题目（精选）

以下是15个老凤祥股份有限公司品牌管理专员岗位的笔试题目：

一、选择题/问答题（每个问题只有一个正确答案）

1.下列哪个品牌属于老凤祥股份有限公司？

A.周大福

B.老凤祥

C.六福珠宝

D.周生生

答案：B

2.老凤祥股份有限公司的上市代码是什么？

A.600612

B.600837

C.600616

D.600835

答案：A

3.品牌管理的定义是什么？

A.对品牌进行设计和推广

B.对品牌进行策略制定和执行

C.负责品牌的日常运营

D.以上都是

答案：B

4.下列哪个不是老凤祥的品牌定位？

A.高端珠宝

B.传统精致

C.时尚创新

D.以上都是

答案：D

5.品牌管理的主要目标是什么？

A.提高品牌知名度

B.提升消费者对品牌的忠诚度

C.吸引更多的投资者

D.以上都是

答案：B

6.下列哪个是品牌标识？

A.产品包装

B.产品本身

C.公司标志

D.以上都是

答案：C

7.如何评估一个品牌的竞争力？

A.通过市场份额分析

B.通过消费者反馈了解

C.以上都是

D.以上都不是

答案：C

8.下列哪个是品牌推广的有效途径？

A.电视广告

B.网络广告

C.报纸杂志广告

D.以上都是

答案：D

9.下列哪个是品牌管理的基本流程？

A.制定策略，设计，推广，评估调整

B.设计，推广，反馈，调整

C.推广，反馈，评估，设计

D.以上都是

答案：A

10.下列哪个是品牌管理专员的职责？

A.负责品牌推广活动

B.负责品牌策略的制定和执行

C.负责品牌的日常运营

D.以上都是

答案：B

二、问答题（请用文字回答问题）

1.请简述品牌管理专员的主要职责是什么？

2.请列举三种老凤祥的品牌定位及对应的目标消费者。

3.请描述一下品牌管理在当今市场竞争环境中的重要性。

4.如果你的品牌定位发生变化，你会如何调整你的品牌策略？

5.在品牌管理的过程中，你如何处理出现的危机情况，例如品牌形象受损？

希望以上问题能帮助你了解老凤祥股份有限公司品牌管理专员岗位的笔试。不同

的公司和岗位可能会有不同的侧重点，所以这些题目和答案仅供参考。

企事业单位招聘笔试的题目类型和技巧

在人才激烈竞争的当今社会，企业为了获取所需人才，会通过各种途径对求职者进行考核，

而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。

一、笔试的类型

专业知识考试

这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位，例如工程师、会计、医生等。这类考试主要

测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度，如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、

医疗常识等的理解与应用。

综合素质测试

许多企业为了考察求职者的综合素质，会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的

综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质，又考察其解决问题的能力和思维途径。

心理测试

部分企业会运用心理测试来评估求职者的性格特点、职业倾向等。心理测试通常包括性格测

试、价值观测试和压力应对测试等。

情境模拟

情境模拟是一种常见的面试形式，通常包括案例分析、问题解决、角色扮演等。企业通过这

种途径来模拟实际工作场景，考察求职者在特定情境下的反应和应对能力。

二、答题技巧

专业知识考试

（1）复习准备：对专业知识进行系统的学习，阅读相关的教材和资料，对不懂的问题进行

深入研究。

（2）练习：通过做大量的习题来加深理解和记忆，对经常出现的考点要特别注意。

（3）答题策略：时间管理是关键，遇到困难题目不要纠缠，先做容易的题目，再回过头来

解决难题。

综合素质测试

（1）日常积累：综合素质测试考察的是一个人基本的思维能力和知识结构，因此日常的积

累非常重要。这包括阅读、写作、数学等。

（2）做题技巧：合理安排时间，先做自己擅长的部分，再做不太熟悉的部分。对于数学和

逻辑推理等题目，要善于使用排除法、假设法等解题技巧。

（3）审题认真：这类题目往往信息量大且复杂，所以一定要认真审题，理解题意后