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健康检查制度（精选6篇）

健康检查制度1

一、建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤害、

病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、

化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从

事接触直接入口食品的工作。

二、食品唑业人员每年必须进行健康检查，新参加工作和临

时参加工作的食堂从业人员必须先进行健康检查，取得健康证明

后方或参加工作上岗位操作。

三、从业人员体检合格证明应随身携带，以备检查。从业人

员健康检查合格证不得涂改，过期、笔迹不清无效。

四、从业人员出现咳嗽、腹泻、发热等有碍于食品卫生的病

症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除病症或治愈后，

方可重新上岗。

五、从业人员必须具有良好的卫生习惯，并且做到：

⑴工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手;

接触直接入口食品之前应洗手消毒;

⑵穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内;

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⑶不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

⑷不得在食品加工和销售场所内吸烟。

健康检查制度2

1、婴幼儿在入园前必须进行全身体格检查。对有传染病接

触史的婴幼儿必须做到胸部X线透视、肝功能等实验室检查，必

须经过检疫期，无症状方可入园。同时要了解幼儿疾病史、传染

病史、过敏史、家族史和生活习惯等。

2、园内工作人员参加工作前必须进行体检，包括胸部X线

透视肝功能、粪便常规检查，以及阴道霉菌、滴虫检。健康检查

合格并无严重生理缺陷者方可上岗。

3、三岁以上幼儿每年体检一次，每半年测身高、体重各一

次。测量要准确并做好记录。对幼儿进行健康分析和评价。做好

幼儿疾病统计，及时矫治幼儿的坏习惯。

4、工作人员每年必须全面体检一次，发现肝炎或其他传染

病者必须立即离岗治疗。待痊愈后，持区以上医疗保健单位的健

康证明方可恢复工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原阳性、滴

虫性阴道炎、化脓性皮肤病、结核病、精神病等保教人员应立即

掉离幼儿园工作岗位。

5、坚持做好对幼儿的晨检及全日健康观察制度。认真做好

一摸：摸幼儿额头、手心等，感觉其有否发烧;二看：看幼儿咽

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部、皮肤有无异样，看幼儿是否有精神;三问：问幼儿在家的饮

食、睡眠、大小便情况;四查：查幼儿身上有无携带不安全物品。

如发现问题及时处理。

健康检查制度3

（一）为促进员工健康加强预防疾病起见，特定本办法。

（二）本公司员工健康检查，以每年举办一次为原则，有关

检查事项由人事室办理。

（三）x光摄影由人事室与防疾中心接洽时间，请派巡回车

至公司或工厂办理。经防病中心通知必须进一步检查者，应前住

指定医院摄大张x光片，以助判断疾病。

（四）一般检查由人事室负责与市立医院接洽时间，分别至

该医院接受检查。工厂由人事组接洽医师至厂内检查。

（五）有关费用概由各部门负担。

（六）经检查结果有疾病者，应早期治疗，如有严重病况时，

由公司令其停止继续工作，返家休养或往劳保指定医院治疗。

（七）人事室每届年终，应依检查表作成疾病名称、人数及

治疗情形等统计，以作有效措施及卫生改善的参考。