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分岗位考勤管理制度
一、目的
为确保公司各项工作的正常开展,加强员工出勤管理,规范员工行为,提高工作效率,制定本分岗位考勤管理制度。本制度旨在明确各岗位员工的考勤要求,保障公司权益,同时关注员工福利,营造公平、公正的工作氛围。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体在岗正式员工、试用员工及借调、派遣员工。临时工、兼职人员及特殊岗位员工考勤管理按照相关规定执行。
三、工作时间
1.公司实行标准工时制度,具体工作时间如下:
-上午:09:00-12:00
-下午:13:00-18:00
-每日工作8小时,每周工作5天,周六、周日休息。
2.特殊岗位或部门可根据工作需要调整工作时间,报
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