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人力资源管理技术.pptx

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    单击此处添加副标题20XX/01/01汇报人：人力资源管理技术

    目录CONTENTS01.单击添加目录项标题02.人力资源管理技术的发展历程03.人力资源管理技术的应用场景04.人力资源管理技术的实现方式05.人力资源管理技术的挑战与应对策略06.人力资源管理技术的未来展望

    章节副标题01单击此处添加章节标题

    章节副标题02人力资源管理技术的发展历程

    传统人力资源管理阶段主要任务：招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等管理方式：以人为中心，注重员工个人发展技术手段：手工操作，缺乏信息化支持管理理念：强调员工忠诚度和稳定性，注重长期发展

    战略人力资源管理阶段重视人力资源规划、招聘、培训、绩

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