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酒店餐饮员工雇佣协议合同书6篇

篇1

甲方（雇主）：___________酒店

地址：___________

联系方式：___________

乙方（员工）：___________

身份证号码：___________

联系方式：___________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店餐饮服务工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行酒店餐饮服务员的职责，包括但不限于客房服务、餐厅服务、会议服务等工作。

2.乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节日休息的权利，同时甲方根据需要安排调休。

三、薪酬福利

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，并根据工作表现、业绩等因素进行调整。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。

3.乙方享有酒店员工相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格执行工作流程，确保安全生产。

五、纪律规定及违约责任

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事违法违规的行为。

2.如乙方违反甲方的纪律规定，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本协议。

3.如乙方因违约造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

六、期限及解除

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年/月。

2.协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

3.本协议解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中发生争议，双方应协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：*酒店（盖章）

法定代表人：___________（签字）

日期：___________

乙方（员工）：___________（签字）

日期：___________

篇2

甲方（雇主）：____________________酒店

地址：_____________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店餐饮工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供工作机会及乙方为甲方提供服务的事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的酒店餐饮部门从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3.乙方的工作内容、职责及要求等详见岗位说明书，乙方需严格遵守。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有变动，甲方将提前通知乙方。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息安排按照甲方的规定执行。

3.加班工资及调休安排按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

三、薪酬福利

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据经营情况及乙方的表现，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有绩效奖金、岗位津贴、加班费等福利，具体标准按照甲方的规定执行。

4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

四、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，保证安全生产。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产中存在的隐患，有权提出批评和建议。

五、劳动纪律及保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，完成劳动任务，服从甲方管理。

2.乙方在履职过程中知悉的甲方商业秘密和客户信息，应履行保密义务，不得泄露。

3.乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有