河北省直单位聘用合同6篇.docx

河北省直单位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期内，甲乙双方均应遵守本合同的约定。

三、工作时间和地点

乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定地点。工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间的，甲方应提前通知乙方。

四、薪酬待遇

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。

2.薪资发放：甲方每月按时以货币形式支付乙方薪资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、保密义务

乙方在履行本合同过程中，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露或泄露后给甲方造成损失。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属

本合同项下涉及的任何成果或知识产权归甲方所有。乙方在工作过程中创作的作品、发明等，其知识产权归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

2.在合同履行过程中，乙方如因个人原因擅自离职或违反甲方的规章制度等，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

八、合同解除和终止

1.本合同在下列情况下可以解除：双方协商一致解除合同；发生不可抗力致使合同目的无法实现；一方严重违约，另一方有权解除合同。

2.本合同在下列情况下可以终止：聘用期限届满且双方未续签；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或被宣告失踪等。

九、其他事项

1.双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据国家和河北省的法律法规及相关政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方规定的工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事的岗位为：_________________________。聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、岗位职责与工作要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

3.乙方应根据甲方的需要，参加相关的业务培训和学习，提高业务能力。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元，甲方根据乙方的工作表现及业绩，可适当调整乙方的工资。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、带薪休假等。

四、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因未按约定支付薪酬的，应按照乙方基本工资的标准支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿