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行政人员入职测试题

1.公司正式成立的时间是（）。［单选题］*

A.1993年

B.1996年

C.1997年

D.2002年（正确答案）

2.公司的注册资本是（）万元。［单选题］*

A.5888（正确答案）

B.1888

C.2888

D.3888

3.公司现有员工（）余名。［单选题］*

A.600

B.700

C.800（正确答案）

D.900

4.公司自有园区独立面积（）平方米。［单选题］*

A59.058（正确答案）

4B9.058

C69.058

D79.058

5.公司组织架构主要包含（）大部门。［单选题］*

A.5

B.6

C.7（正确答案）

D.8

6.根据《行政管理规定》，员工早上不得先打上班卡，再到食堂或其他地方吃早

餐，反计（）。行政人员上午下班，生产人员上午下班和下午下班不得先到食

堂或其他地方用完餐后，再打下班卡，反计（）。［单选题］*

A.1次规;1次规（正确答案）

B.1次规;2次规

C.2次规;1次规

D.2次规;2次规

7.根据《行政管理规定》，员工在履行劳动合同期间，公司禁止员工任何形式的外

部兼职行为，否则一经查实，计（）。（例如:禁止兼职设计、培训、微商、经营

网店、保险等一切除本公司工作以外的任何兼职。）［单选题］*

A.1次反公司制度（正确答案）

B.1次反公司规定

C.1次口头警告

D.开除或警告

8.员工未打卡，经证明人签字确认，视为正常考勤;如发现当事人考勤不实，将对

当事人、证明人，计（）。［单选题］*

A.1次口头警告

B.1次规处罚标准

C.1次反公司制度（正确答案）

D.1次警告

9.当事人或指定人员收到考勤经办人反馈的考勤异常信息，在（）个工作日内（每

月最后1个工作日收到考勤异常信息的需在（）完成处理）处理异常考勤，否则

当事人按请假或旷工（由部门负责人确认）处理。［单选题］*

A.1;月底前（正确答案）

B.l;l个工作日内

C.2;月底前

D.2;l个工作日内

10.员工无故缺席人力资源组织的培训或未在指定时间内告知人力资源不参加培

训，计（）次规。［单选题］*

A.1（正确答案）

B.2

C.3

D.4

11.入职满1年的员工，直系亲属【指:直系血亲（含拟制血亲），配偶、父母、子

女、岳父母、公婆】亡故给假（）天，一次或两次休完，工资全额发放。［单选题］

*

A3.（正确答案）

B2.

C.l

D.4

12.公司病假工资按照当地最低工资标准的（）支付。［单选题］*

A.60%

B.80%（正确答案）

C.90%

D.100%

13•年休假:在公司工作1至10周年以内的员工享受年休假（）天，工作10至20周

年以内享受年休假（）天，工作20周年以上享受年休假（）天，年休假期享受工

资全额发放。［单选题］*

A.5;5;5

B.5;10;15（正确答案）

C.7;10;15

D.5;7;10

14餐.卡在综合大楼大厅前台办理，充值时间为每周（）（）（），上午9:00至

12:00，餐卡充10。元，实际卡内金额为（）元。［单选题］*

A.二、四、六;100

B.一、三、五;200（正确答案）

C.一、二、三;100

D.二、四、六;200

15.新入职员工工龄从入职后次年1月1日起统计，满一年工龄享有（）元/年的工

龄奖，员工当年年度内请假天数累计超过（）天（含），取消当年的工龄奖。

［单选题］*

A.100;30（正确答案）

B.100;10

C.50;30

D.50;10

16.不住公司宿舍，且居住地离公司6公里（含）以上员工可享受每月（）元的交

通补贴。［单选题］*

A.50

B.100

C.200

D.300（正确答案）

17.公司实行（）管理标准对厂区环境进行维护，树立公司良好的对内对外形象。

［单选题］*

A.4S

B.5S

C.6S（正确答案）

D.8S

18.园区正大门（江南大道）正常进出时间为7:00-18:00，园区二期大门（围一路）

正常24小时进出，晚上（）点以后没有特殊紧急状况，不得进出园区。［单选题］

A21.:30

B22.:00