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中医特色制度

非中医类别护理人员

中医药基本知识与技能培训制度

为培养高素质、高水平的中医护理队伍，加强护理队伍中医药知

识

与技能培训力度，体现中西并重的方针，增强传统中医药为人民

健康服

务的水平，突出中医特色护理，提升医院内涵，强化核心竞争力，

结合

我院实际情况，特制定本制度。

一、组织领导

领导小组负责全院非中医护理人员的培训工作。

二、培训对象：

医院招聘的非中医类别护理人员

三、培训目的

1、提高护理人员的临床实践能力；

2、实现护理人员的全面发展，促进护理人员全面素质的提高；

3、增强护理人员为人民生命和健康服务的综合能力；

培训方法

1、基础知识、基本理论的培训

督促非中医类别护理人员学习《中医基础理论》、《中医护理学》

等

中医护理相关知识，了解并掌握中医护理康复指导及健康教育、

中医专

科专病护理常规、中药知识、中医药工作基本方针、政策、法律

法规等

方面的知识。

【方法】以院内培训为主要形式，包括全院培训、科室培训、自

学。邵阳

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正骨医院

发挥中医药特色优势的鼓励考核制度为进一步加强医院内涵建设，

坚持以中医药为主的办院方向，保持和发挥中医药特色优势，提高临

床疗效和学术水平，使医院得到快速稳定的发展，同时带动2010年我

院管理年活动科学、合理的进行，我院将对中西医人员定期实行考核

和鼓励。

一、组织学习与培训：

1、我院组织西学中培训班，加强中医队伍建设，优化人员结构，

拓展西医医护人员的中医知识面，加强西医医护人员对中医的掌握程

度并鼓励西医医师开展中医诊疗，提升中医药参与率。

2、不断完善中医护理常规和操作规范，每年对护理队伍进行中医

基础理论和技能的学习培训。

3、医院将定期安排临床人员到上级中医院进修学习中医，同时也

鼓励西医人员进修学习中医。

4、对进修学习中医的人员给予一定奖励，具体除报销费用外，每

天给予一定的生活补助作为额外奖励。

二、加强重点专科建设，形成特色优势明显的专科体系：

在保持和发挥中医药特色优势方面，我院以重点中医临床专科建

设为龙头，以品牌带动中医药的发展战略；以二级分科建设为拓展，

树立做精做优中医专科的理念；以专病建设为特色，继承与创新相结

合的发展途径。在现有科室的基础上，开展以中医病及骨伤病为特色

的专科专病建设。

1、引进中医药人才，加强中医人才梯队建设，继承和发扬祖国传

统医学。

2、加强技术协作，推广适宜技术，不断引进吸取现代科学技术的

新经验、新思想、新成果，坚持依靠科技进步，促进中医药理论创新

和技术创新。

3、要求专科专病学科带头人及医务人员对中医诊疗方案进行分析、

总结、优化并实行疗效评估，以提高中医药方病治病能力，突出中医

药特色和文化特色。

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4、对在中医专科专病建设中总结出来的成功经验，进行评比奖励，

并设立专门奖项。

三、注重临床科室中医特色优势的建设与发挥