《GBT 42370-2023竞速类滑冰运动项目基础术语》最新解读.pptx

《GB/T42370-2023竞速类滑冰运动项目基础术语》最新解读;目录;目录;目录;目录;目录;目录;PART;;;;接力项目

设有女子3000m、男子5000m及2000m混合团体接力。;;竞速滑冰术语全解析;;犯规与处罚

详细列出各类犯规行为及其对应的处罚措施。;;PART;速度滑冰项目定义

速度滑冰是一项运动员借助冰刀，在特定身体姿势下，在规定的场地上按照比赛规则进行的个人、团体竞速运动。项目包括多个距离项目，如100m、500m、1000m等，以及计圈项目如团体追逐、短距离团体追逐等，展现了速度与耐力的完美结合。

短道速度滑冰特色

短道速度滑冰在60m×30m的冰面上进行，赛道周长为111.12m，以名次决定胜负。项目包括个人项目和接力项目，如男子500m、女子1000m等，强调战术运用、身体对抗和瞬间爆发力，是速度与技巧的激烈碰撞。;赛道与装备术语解析

速度滑冰赛道有严格的标准，如内外两条距离相等的直道和两个弯道弧度相等、连接成一个椭圆形的赛道。而短道速度滑冰则采用不分道别的跑道，弯道连接成一个匀称的椭圆形。此外，冰刀、防护装备等器材装备术语的规范使用，确保了运动员的安全与比赛的公平性。

比赛规则与战术运用

竞速类滑冰运动项目有着严格的比赛规则，如换道区规定、教练区设置等，这些规则保障了比赛的顺利进行。同时，战术运用在比赛中起着至关重要的作用，如领滑、超越、掩护等战术的灵活运用，往往能决定比赛的胜负。运动员需要根据场上形势和对手情况，迅速做出判断和决策。;PART;;探究竞速滑冰的基础术语;;接力项目

涵盖女子3000m、男子5000m及2000m混合团体接力。;;短道速度滑冰标准跑道;;犯规判罚

包括切线犯规、阻挡犯规等多种类型，具体判罚依据比赛规则执行。;;PART;;;;;;PART;速度滑冰项目基础术语：;;短道速度滑冰（ShortTrackSpeedSkating）：在60m×30m的冰面上，沿周长111.12m的跑道上进行的以名次决定胜负的冰上竞速运动。;;场地与器材装备术语：;教练区（CoachesArea）

速度滑冰教练区设在距赛道外沿1m处，短道速度滑冰教练区则位于冰场外侧，与竞赛区域隔离。;;竞速滑冰：术语与技巧的双重解读;竞速滑冰：术语与技巧的双重解读;领先与跟滑（LeadingDrafting）

在短道速度滑冰中，运动员通过领先与跟滑的策略来节省体力或寻找超越时机。;;PART;;从零开始学习滑冰术语;;接力项目

包括女子3000m、男子5000m及2000m混合团体接力。;;;;;;直道加速与保持技术

涉及步频、步幅的调整以及体力的合理分配。;;PART;;计圈项目

包括集体出发、团体追逐、短距离团体追逐、接力和混合接力等。;;滑冰术语：打开竞速世界的钥匙;;教练区

速度滑冰和短道速度滑冰分别设有特定教练区，供教练员按规则指导运动员参赛。;;滑冰术语：打开竞速世界的钥匙;;PART;;;;;;;;犯规与处罚

详细规定了各类犯规行为及其相应的处罚措施。;;;;PART;速度滑冰项目术语：;深入剖析滑冰术语的内涵;;;器材装备

包括冰刀、防护装备等，保障运动员安全与竞技表现。;深入剖析滑冰术语的内涵;深入剖析滑冰术语的内涵;;超越技术

在比赛中超越对手的策略和技术，考验运动员的应变能力和技巧。;;PART;;;短道速度滑冰项目：;;滑冰术语：速度与艺术的结合;;;PART;速度滑冰术语应用：;群滑比赛

群滑特指集体出发的个人项目，要求运动员在集体出发后，以个人速度完成比赛。这一术语明确了比赛形式，对运动员的起跑、途中滑行和冲刺策略具有指导意义。;;竞速滑冰术语的实际应用;;PART;如何正确使用滑冰术语？;;PART;速度滑冰项目定义

速度滑冰是一项运动员借助冰刀，以特定姿势在标准场地上进行的竞速运动。根据规则，项目分为女子和男子距离项目，涵盖不同长度的比赛，如100m至10000m等，以及计圈项目如团体追逐、短距离团体追逐等，确保术语与比赛项目一一对应。

短道速度滑冰规则术语

短道速度滑冰在特定尺寸冰面上进行，以名次决定胜负。术语包括个人项目（如女子500m、男子1500m）和接力项目（如女子3000m接力），明确比赛形式，确保规则术语与实际操作的一致性。;比赛场地与器材装备术语

术语详细规定了速度滑冰和短道速度滑冰的标准跑道尺寸、冰面质量要求、跑道标志块等，确保比赛场地和器材符合国际规则，保障运动员的安全与比赛公平性。

人员术语与职责

明确了教练员、裁判员等人员的专业术语及其职责范围，如速度滑冰教练区与短道速度滑冰教练区的设置与功能，确保比赛过程中人员职责清晰，沟通顺畅。;PART;;解读滑冰术语，提升比赛表现;解读滑冰术语，提升比赛表现;;;组织及赛事管理：;P