华盈恒信—金德精密—建立以策略为核心的组织绩效管理制度.pdfVIP

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  • 2024-10-11 发布于浙江
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华盈恒信—金德精密—建立以策略为核心的组织绩效管理制度.pdf

績效管理雖是一門老掉牙的課題,但做對者卻寥寥無幾!

您只著重於「落後性」、「財務性」、及「短期性」的績效管理?

讀您了解「績效管理」對於「平衡計分卡」各個構面的影響?

績還有,您各個構面的「績效指標」用對了?

效本文將帶領您深入探討以策略為核心的組織績效管理制度。

建立以策略為核心的

組織績效管理制度

管理過程監督結果整合制度連結獎酬

■于泳泓‧致遠管理顧問股份有限公司執行副總經理‧chrisyu@.tw

■陳裕棋‧致遠管理顧問股份有限公司專案經理‧richardchen@.tw

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