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聘用退休人员合同样板7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

名称：___________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（退休人员）：___________________

姓名：___________________

性别：___________________

年龄：___________________

身份证号码：___________________

家庭住址：___________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事________岗位（职务）工作事宜达成一致意见，特签订本聘用合同样板。本合同双方共同遵守并受其约束。

一、聘用期限及工作时间安排

第一条本合同期限为年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后如双方继续合作则需签订新的合同。具体聘用起始日期由双方根据实际确定。

第二条乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方现行制度或另行协商确定。对于加班及请假制度应按照国家相关法律法规执行。

二、工作内容及职责要求

第三条乙方在甲方单位从事的岗位为____________岗位，工作内容包括但不限于____________等。乙方应按照甲方的要求按时完成本职工作，并接受甲方的考核和管理。

三、薪酬待遇及福利

第四条甲方的薪酬发放应遵循公平、公正的原则，乙方享用的薪酬待遇应根据其岗位和工作表现确定。具体的薪酬待遇为：__________________。甲方除支付乙方基本薪酬外，可另行制定奖励措施，根据乙方的工作表现进行奖励。

第五条乙方享有与甲方员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险（根据乙方实际情况处理）、节日福利等。

四、保密义务及知识产权保护

第六条乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在甲方工作期间获知的所有商业秘密和其他不宜公开的信息予以保密。未经甲方同意，不得擅自泄露或向第三方提供。

五、双方权利义务

第七条甲方的权利：有权对乙方的工作进行管理和考核；有权根据乙方的工作表现决定是否续签合同；若乙方违反本合同的规定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。

甲方的义务：按照本合同约定支付薪酬和福利；为乙方提供必要的工作条件和环境；尊重乙方的人格和尊严，保障乙方的合法权益。

乙方的权利：享有与其他员工相同的待遇和权利；享有休息休假的权利；对于甲方的不合理要求或违法行为，有权拒绝并提出异议。

乙方的义务：严格遵守甲方的规章制度，服从管理；认真履行岗位工作职责，按时完成工作任务；保守甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。

六、违约责任及争议解决方式

第八条若甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任和赔偿方式由双方根据实际情况约定。

第九条对于因履行本合同而发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

名称：__________

法定代表人（或主要负责人）：__________

乙方（受聘人员）：__________

姓名：__________

性别：__________

出生日期：____年____月____日

身份证号码：_____________________________________

家庭住址：_____________________________________

户口所在地：___________________________________

联系方式：_____________________________

紧急联系人及其联系方式：______________。手机另附一页

联系方式需说明电话号码以及是否有备用号码。以便紧急情况下能及时取得联系。确保双方的沟通顺畅，确保工作的高效执行。并且符合相关法律文件的要求，严谨而完整。为双方提供明确的职责和权益保障。甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，就乙方在退休后到甲方接受再