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本文以北京燕京啤酒公司为例,对其员工激励机制进行了深入剖析,探讨了其存在的问题并提出了相应的改进建议通过实例分析,揭示了企业如何构建合理的激励机制,以吸引和留住优秀人才,推动企业持续发展
第
第PAGE1页共NUMPAGES11页
北京燕京啤酒企业人力资源管理激励机制调查及优化研究
TOC\o1-3\h\u30058一、引言 2
10570二、相关概念介绍 3
28525(一)激励机制概念 3
15983(二)激励机制的特征 3
22808三、北京燕京啤酒公司员工激励机制现状 3
28218(一)北京燕京啤酒公司公司简介 3
19186(二)北京燕京啤酒公司员工激励机制现状调查 4
15910四、北京燕京啤酒公司员工激励机制存在的问题 5
28515(一)薪酬福利方面存在的问题 5
1
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