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劳动合同书标准格式5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。工作职责：_________________________________________________________。工作地点：_________________________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。乙方在工作时间内应完成甲方规定的工作任务。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

甲方应按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作岗位和职务，确定乙方的工资标准。乙方的工资构成为基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。具体工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、年终奖等。具体社会保险和福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违章操作。因乙方违反安全规定造成的伤害，由乙方自行承担。具体劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施按照甲方规定执行。

七、劳动合同变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更劳动合同。甲、乙双方经协商一致可以解除劳动合同。一方有违反合同的行为造成合同无法继续履行的，另一方有权解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。具体变更、解除和终止劳动合同的条件和程序按照法律法规和甲方规定执行。

八、违约责任和处理

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.在乙方完成工作任务的情况下，甲方应按照国家有关规定，保证乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体工资标准按照甲方有关规定执行。

3.甲方可根据生产经营效益或乙方的工作表现及工作能力，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家劳动安全卫生规定和标准，为乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方在生产过程中必须严格遵守安全操作规程。

4.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥。对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、社会保险及其他福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月_