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销售部人员岗位职责

销售部人员的岗位职责5篇

销售团队协作：销售岗位需要与销售团队密切合作，分享经验和

业绩，协助团队成员解决问题，共同完成销售目标，提升整体销售业

绩。下面是小编整理的销售人员岗位职责，希望大家喜欢。

销售部人员岗位职责精选篇1

1.应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

2.严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好

交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任。

3.文明执勤、礼貌待人，不允许与业主争吵，更不允许与业主辱

骂斗殴。遇业主刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实

无法处理的事情，应迅速报告部门处理。如业主不听劝阻，无理取闹，

甚至态度很蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处

理。

4.对未领通行证而冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第

一时间通知其它岗位人员，进行堵截，询问清楚。

5.凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货

车、大拖车（经公司领导同意的除外）等，严禁驶入住宅区内。

6.监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入

内。

7.对驶出的可疑车辆，一律停车进行检查，如发现可疑物品应立

即上报部门主管进行处理。

8.按规定对外来车辆和访客进行盘查、确认、登记。对带入、带

出的可疑物品进行检查、并对来访人员确认清楚，登记，减少不必要

的人员进入社区。

9.与内部的巡逻员及其他岗位人员紧密协作与交流，最大限度地

保障生命和财产安全。

10.打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交

接物品如钥匙、对讲机等。

11.在和接班的保安员完成交接班前不得离岗。

12.如因在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保

安员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

销售部人员岗位职责精选篇2

1、经理岗位：

全面领导公司的物流工作，确保物流体系的正常运转。负责产成

品与处理品仓库管理，协调公司营销、生产等部门关系。确保物流部

门日常操作正常，保持仓库库存准确。管理物流承运商以使货物准时

送达目标客户手中，并不断提升客户的服务标准和质量。控制好配送

和仓储成本，提高物流效率。

2、综合岗位：

协助经理部门管理，保持部门日常工作开展。负责物流车辆管理

和调度。公司生产、采购、直销店用车协调，组织发货。负责物流运

费结算，帐目报销，货物跟踪和查询。

3、发货岗位：

负责发货管理、日常运单处理和现场车辆管理。及时准确无误将

客户需求货物准备完毕。按发货清单，紧密联系承运单位，确保按时

发货。配合仓库配货员，核对货物资料信息和出库清单，确保货物准

确装车。按发货清单，紧密联系公司营销部门，承运单位，确保按时

发货。

4、司机岗位：

负责公司货物运输工作，确保各种货物及时准确运输到位，保障

客户货物需求和公司销售计划的完成。包括客户货物需求及时送达，

采购需求及时运回，以及满足生产部门等其他用车需求。还必须严格

遵守国家有关法律法规。

5、仓库主管岗位：

全面主持仓库工作，领导和管理整个仓库工作团队，协调上级物

流部以及公司其他部门和车间的工作。负责仓库库位规划与配置，产

品出入库管理。负责仓库帐物管理，并确保仓库系统帐物与库存实物

相符以及库存物品的安全。合理安排仓库收货、配货，使货物出入库

规范、准确，并对仓库库存货物损益负完全责任。

6、ERP岗位：

协助仓库主管工作，负责具体操作仓库ERP系统。负责出入库物

品帐，物相符。负责出库货物扫描，打印发货清单和出库证明单，张

贴发货清单。定期检查仓库ERP系统帐物准确状况。定期制表盘点，

并进行盘亏盘盈系统处理。协调仓库与公司其他部门ERP系统的关联，

对仓库帐务系统损益负主要责任。

7、收货岗位：

及时将生产车间的合格产成品接收入库，核对入库货物和入库清

单，并办理有关签收手续。及时提交入库清单于ERP岗录入电脑系统。

协助仓库主管整理库位，将