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2023《劳动合同法》知识竞赛题库及答案（通用版）

—、单选题（在每小题列出的四个选项中，只有一个最符

合题目要求的选项）

1、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（B）订立书面

劳动合同。

A.可以B.应当C.需要D.无须

2、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明

确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（C）的合法权

益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A．企业B．用人单位C．劳动者D．用人单位和劳动

者

3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时

间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳

动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规

章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职

工讨论，提出方案和意见，与（C）或者职工代表平等协商

确定。

A．董事会B．监事会C．工会D．职工代表大会

4、订立劳动合同，应当遵守合法、（D）、平等自愿、协

商一致、诚实信用原则。

A．公道B．公认C．公开D．公平

5、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实

施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（C）。

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A．不遵照执行B．宣布废止C．向用人单位提出，通过

协商予以修改完善D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚

6、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（C）。

A．人身关系B．财产关系

C．人身关系和财产关系相结合的社会关系D．经济关系

7、用人单位自（A）起即与劳动者建立劳动关系。

A．用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.

劳动者领取工资之日

8、用人单位招用劳动者，（D）扣押劳动者的居民身份证

和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向

劳动者收取财物。

A.可以B.不应C.应当D.不得

9、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会

议于

（A）通过，（A）起施行。

A．2007年6月29日2008年1月1日

B．2007年6月29日2007年6月29日

C．2007年6月28日2007年10月1日

D．2007年6月28日2008年1月1日

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10、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应

当自用工之日起（B）内订立书面劳动合同。

A.十五日B.一个月C.二个月D.三个月

11、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同

（C）时间的劳动合同。

A.解除B.续订C.终止D.中止

12、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法

律、法规规定的，由劳动行政部门（A）；给劳动者造成损

害的，依法承担赔偿责任。

A.责令改正并给予警告B.责令改正

C.责令改正，情节严重的给予警告D.给予警告

13、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行

政部门（B）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

A.责令改正，给予警告B.责令改正