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值班室管理制度13篇

【第1篇】值班室管理制度

(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处

理好职责范围内的一切业务。

(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指

挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

(四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部

的情况。

(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。

无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

(六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,

否则责任自负。

(八)按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,

以便分清责任。

【第2篇】抢险值班室管理制度

一、抢险值班室为值班人员休息室，非值班人员不能占用，严禁打

牌赌博及带无关人员留宿。

二、当天值班人员负责当天值班室的清洁卫生工作，定期清洗空调

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过滤网、晒洗床上用品，保持室内整洁、卫生。

三、不得躺在床上抽烟及乱丢烟头，使用蜡烛、蚊香时要注意防火。

四、值班电话应保持畅通，原则上不能用于私事。如因个人急事，

通话应尽量简短，严禁闲聊及拔打信息台。

五、离开时关闭好窗户，同时对各水、电、煤气、空调开关进行检

查，确定已关闭后方可锁门离开。

【第3篇】学校值班室管理制度

学校值班室管理制度

1、学校应在行政办公楼或教学楼等重点部分适当房间(平房适当位

置)设立值班室,室内配备手电筒、警械、通讯等用具,值班员在室内

能够通视办公楼进出口,室内无安全隐患。

2、值班室内要建立《值班室管理制度》、《值班人员岗位职责》、《值

班制度》、《巡查制度》等制度并上墙,设立《值班记录》、《巡查记录》、

《交接班记录》等。

3、学校每天安排身体健康、责任心强的人员轮流担任24小时值班,

并做好值班记录,实行领导带班制度。晚上除学校领导带班外,应安排

两名教师值班,确保昼夜值班不间断。

4、值班人员实行严格的交接班制度。接班时,必须相互询问情况,

移交值班记录,巡视相关场所,填写交接班记录。

5、值班人员要实行24小时巡查制度,定期对校园内的各个部位进

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行巡查,并做好巡查记录。要特别加强夜间巡逻,一旦发生情况迅速查

明原因,积极保护现场,必要时及时报警,协助警方处理。

6、值班人员要坚实工作岗位,认真履行岗位职责,不得擅离职守,

不做与值班无关的事项。值班人员白天巡视不少于4次,夜间不少于

3次。不得无故脱岗、漏岗、不准酗酒,严禁睡岗。

7、值班室内的资料、设备及相关物品,未经许可,不得随意外借。

要维护好室内外秩序,做到整洁卫生。

8、值班人员要保持学校电话畅通,并做好电话记录,做到上情下达。

发现问题,及时上报。

9、值班人员在值班期间发现问题,能独立解决的应自行解决。应急

事件、急需解决的或超过职责范围内的事情,要立即报告带班领导,

特殊情况应及时向主要领导汇报和请示,并做好值班记录。

10、值班人员要做好学校内的安全保卫工作,协助维护校内秩序。

【第4篇】医生值班室管理制度

1、正常办公时间及节假日均须设有医师值班。原则上由住院医师

担任一线值班,主治医师或总住院医师担任二线值班,副主任医师担

任第三线值班。根据科室的大小和床位的多少,设一、二、三线值班

医师值班。少数因特殊情况(如人员结构)可安排主治医师或低年资副

主任医师值一线班,高年资副主任医师和科主任值二线班,不设三线

班,每周五下午需将下周科室医师排班表交医务科。

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2、值班医师应按时到岗,接受各级医师交班的医疗工作。值班期间

必须坚守工作岗位,履行职责,认真负责地做好各项医疗工作和病员

临床情况的处理,遇有疑难问题时应请示上级医师处理。

3、值班医师要经常巡视病人,对病人的病情要重点了解。密切观察

危重、手术后、待产及产后以及有特殊情况等病人的病情,及时予以

处理,写好病程记录,做好值班时间内急诊入院病人的处理,并完成首

次病程记录。

4、值班医师若因急会诊等工作确需要短暂离开者,应将去向告