智慧树知到《管理学基础》章节测试答案.pdf

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智慧树知到《管理学基础》章节测试答案

智慧树知到《管理学基础》章节测试答案

第一章

1、管理有效是管理概念的要素之一，其中“有效”是指：

A:效率

B:效果

C:效能

D:既有效率，又有效果

正确答案：既有效率，又有效果

2、经济人假设的典型代表是

A:泰勒

B:梅奥

C:法约尔

D:西蒙

1

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正确答案：泰勒

3、与社会人假设对应的管理方式是

A:任务管理

B:民主管理

C:权变管理

D:授权管理

正确答案：民主管理

4、与自我实现人假设对应的管理方式是

A:民主管理

B:授权管理

C:任务管理

D:权变管理

正确答案：授权管理

5、下列理论中，是自我实现人假设的来源的是

A:梅奥的人际关系学说

2

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B:西蒙的决策理论

C:马斯洛的需要层次理论

D:泰勒的科学管理管理

正确答案：马斯洛的需要层次理论

第二章

1、某特级教师兼任两班学生的班主任，一班为“尖子班”，另一个班

为“差生班”，然而无论她做哪一个班的班主任，都使得班级有了很

大的进步，这位老师采取的是不一样的管理方法，这与哪种管理理论

是一致的？

A:组织管理理论

B:人本管理理论

C:权变管理理论

D:行政管理理论

正确答案：权变管理理论

2、在下列各项中，哪一项不是人际关系理论的重要论点？

A:工人是社会人

3

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B:重视非正式组织的存在及其作用

C:生产效率取决于员工的态度和组织中的人际关系

D:必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人

正确答案：必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人

3、科学管理的贡献不包括

A:时间和动作研究

B:任务管理

C:作业人员与管理者的分工协调

D:重视人际关系

正确答案：重视人际关系

4、马克斯.韦伯的哪一种理论为分析实际生活中各组织形态提供了一

种规范典型

A:科学管理理论

B:行政组织体系理论

C:行为科学理论

4

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D:决策管理理论

正确答案：行政组织体系理论

5、奠定管理行为科学基础的是

A:梅奥的人际关系学说

B:马斯洛的需要层次理论

C:西蒙的决策理论学派

D:泰罗的科学管理理论

正确答案：梅奥的人际关系学说

第三章

1、采用匿名通信和反复征求意见的决策方法称为

A:头脑风暴法

B:名义小组技术

C:德尔菲技术

D:专家会议法

5

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正确答案：C

2、某企业生产某种产品，销售单价为650元，2006年销售量为48000

台，固定成本为800万元，变动成本为1200万元。如果该企业2006

年想要盈利450万元，应该销售多少台该产品？

A:20000

B:31250

C:22750

D:8750

正确答案：B

3、高层管理者所做的决策多属于

A:程序化决策

B:非程序化决策

C:业务决策

D:管理决策

正确答案：B

6

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4、1976年京、津、唐地区发生大地震之后，天津市有13万户市民

住在简易的地震棚里。当时天津市的某些领导人不听取专业部门和广

大群众意见，强调以赈灾恢复为重点，提出“简易修复，简易竣工”

的决策原则，致使城市建设没有得到很好解决。1982年以后，天津

市委、市政府广泛听取各方人士的批评意见，认真总结天津城市建设

的历史经验与教训，做出了“把赈灾修复与旧城市改造结合进行”的

正确决策，在不长时间里，就在市区落实了200多万平方米住宅基地

施工任务，调动了各个方面的积极性，达到了决策的预期目标。天津

市领导两次决策的不同结果说明

A:要防止决策中的一意孤行、一家独鸣现象

B:决策者在风险与责任之间很难做出正确决策

C:群体决策责任分散的弊端是致使天津市领导做出错误决策的主要

原因

D: