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个人餐饮劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人/主要负责人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________________。乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方的餐饮部门。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作班次，乙方应准时到岗并遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按照国家有关规定确保乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

2.甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方的安全教育培训，取得相关上岗证书。

3.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规范，避免因违规操作给自己或他人造成危害。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，乙方应缴纳的部分由甲方代为扣缴。

2.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。具体详见甲方规章制度。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照法律法规和甲方规定对乙方进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。如需解除合同，应提前一个月通知对方。如因乙方违约导致合同解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。如因甲方违约导致合同解除的，应按照法律规定支付经济补偿金。

甲方（用人单位）：___________________________（名称、地址、法定代表人等）

乙方（员工）：___________________________（姓名、性别、身份证号码等）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

篇2

甲方（用人单位）：____________________（餐饮企业名称）

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事餐饮服务工作，乙方愿意在甲方的餐饮企业工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月_